2 months ago
Khách hàng mỗi người một khác, tại sao vẫn cần có KỊCH BẢN SALE?
Bởi, nếu không có kịch bản sale:
Nhân viên bán hàng dễ căng thẳng khi tiếp cận khách hàng
Trải nghiệm khách hàng kém, không đồng nhất
Thông tin công ty và sản phẩm không nhất quán => Mất uy tín, thiếu chuyên nghiệp
Tỉ lệ chốt thấp
Giảm năng suất và hiệu quả bán hàng
Không có công thức chung để chốt sales thành công, không nhân bản được cơ hội thắng
...
Doanh Nhân Là Tôi gửi tặng các bác mẫu kịch bản bán hàng, sử dụng cho mọi ngành nghề, nhiều loại hình công ty. Tài liệu bao gồm:
Các hoạt động chuẩn bị trước bán hàng
Kịch bản theo tâm lý khách hàng
Kịch bản bán cho khách hàng mới
Kịch bản bán cho khách hàng
Kịch bản bán cho khách hàng được giới thiệu
Để nhận tài liệu đầy đủ, mời các bác ủng hộ page 1 follow và thả ".", Thanh sẽ gửi tặng miễn p.hí qua tin nhắn nhé.
Bởi, nếu không có kịch bản sale:
Nhân viên bán hàng dễ căng thẳng khi tiếp cận khách hàng
Trải nghiệm khách hàng kém, không đồng nhất
Thông tin công ty và sản phẩm không nhất quán => Mất uy tín, thiếu chuyên nghiệp
Tỉ lệ chốt thấp
Giảm năng suất và hiệu quả bán hàng
Không có công thức chung để chốt sales thành công, không nhân bản được cơ hội thắng
...
Doanh Nhân Là Tôi gửi tặng các bác mẫu kịch bản bán hàng, sử dụng cho mọi ngành nghề, nhiều loại hình công ty. Tài liệu bao gồm:
Các hoạt động chuẩn bị trước bán hàng
Kịch bản theo tâm lý khách hàng
Kịch bản bán cho khách hàng mới
Kịch bản bán cho khách hàng
Kịch bản bán cho khách hàng được giới thiệu
Để nhận tài liệu đầy đủ, mời các bác ủng hộ page 1 follow và thả ".", Thanh sẽ gửi tặng miễn p.hí qua tin nhắn nhé.
2 months ago
Sales có đúng là "vua của mọi ngành"?
Tui sn 2k đang làm sales . Trong tình hình vẫn còn nhiều DN phải lay off do khó khăn thì sales mặc nhiên luôn được cho là ngành "hot" và ko sợ mất việc. Thì đúng là cty hiếm khi cắt sales, nhưng cty cắt bớt lương, bớt thưởng. Cty t thì đè nhóm tầm 99-2k1 cắt trước vì lí do: Chưa có nhiều đóng góp cho cty, đi làm ko bị áp lực kte nên cắt trước.
Thà cty nói khó khăn thì cắt t chấp nhận, chứ đằng này cứ lấy tuổi tác này kia ra làm cái cớ thiệc tức không chịu nổi.
Mấy ông bà thì sao? Bạn tui bên giáo dục thấy nó cũng than lương bổng ngày càng giảm. Nghĩ tới bảng lương tháng sau mà muốn bủn rủn tay chân.
Tui sn 2k đang làm sales . Trong tình hình vẫn còn nhiều DN phải lay off do khó khăn thì sales mặc nhiên luôn được cho là ngành "hot" và ko sợ mất việc. Thì đúng là cty hiếm khi cắt sales, nhưng cty cắt bớt lương, bớt thưởng. Cty t thì đè nhóm tầm 99-2k1 cắt trước vì lí do: Chưa có nhiều đóng góp cho cty, đi làm ko bị áp lực kte nên cắt trước.
Thà cty nói khó khăn thì cắt t chấp nhận, chứ đằng này cứ lấy tuổi tác này kia ra làm cái cớ thiệc tức không chịu nổi.
Mấy ông bà thì sao? Bạn tui bên giáo dục thấy nó cũng than lương bổng ngày càng giảm. Nghĩ tới bảng lương tháng sau mà muốn bủn rủn tay chân.
2 months ago
MUỐN BƯỚC VÀO KINH DOANH, TRƯỚC HẾT HÃY TẠM QUÊN ĐI KHÁI NIỆM KINH DOANH BẰNG ĐAM MÊ !
Đồng ý hay không thì đó cũng là điều thực tế !
Đôi lúc, chúng ta cũng phải hiểu rằng, có những cuộc chơi không dành cho mình, hãy khéo léo, đủ thông minh để rút lui kịp thời và kịp dành thời gian để tham gia vào những cuộc chơi khác phù hợp hơn !
Để thành công trong cuộc sống, không nhất thiết phải vào cho được Đại Học.
Cũng tương tự, để thành công và hạnh phúc trong cuộc sống, bạn không nhất thiết phải bước ra kinh doanh, nhất là khi cuộc chơi kinh doanh không phải là cuộc chơi dành cho bạn !
"Biết thì nói biết, không biết nói không biết, ấy gọi là biết !"
Cổ học tinh hoa.
Hãy đủ thông minh để nhận biết những điều mình thực sự mong muốn, những điều thực sự có ý nghĩa trong cuộc sống của bạn, và học cách khéo léo từng bước sắp xếp để đạt được chúng trong sự kết hợp hài hoà với mọi yếu tố, điều kiện khác xung quanh !
Đúng là việc gần đây những nhân vật như Elon Musk, Mark Zuckenberg, Sir Richard Branson, ... thường xuyên được nhắc đến và là kim chỉ nam, là tấm gương cho sự thành công trong cuộc sống với tần suất xuất hiện khá cao dễ khiến chúng ta thường liên tưởng đến khái niệm thành công cần phải đi đôi, gắn liền với kinh doanh và khởi nghiệp.
Nhưng bên cạnh đó, bạn cũng có thể lưu ý rằng, M.Gandhi từng là một luật sư, A.Eistein là một nhà vật lý học, L.Pasteur là một bác sỹ, ... tất cả những con người này đều để lại những giá trị to lớn vĩ đại cho loài người, và cũng không ai trong số họ bước ra kinh doanh cả ?
Điểm chung duy nhất của những con người này, dù có là doanh nhân hay không, có lẽ là họ đều đã sẵn sàng đấu tranh, đánh đổi một cái giá rất lớn để đạt được những giá trị mà họ cho rằng có ý nghĩa cho bản thân họ, và cho nhân loại.
Có nhiều con đường để đi đến thành Rome, cũng tương tự, có nhiều cách để đạt được hạnh phúc trong cuộc sống, thiết thực nhất có lẽ là bằng cách nhận biết và đấu tranh để làm được những điều mà chúng ta thấy thực sự có ý nghĩa cho bản thân và cho những người xung quanh !
Đồng ý hay không thì đó cũng là điều thực tế !
Đôi lúc, chúng ta cũng phải hiểu rằng, có những cuộc chơi không dành cho mình, hãy khéo léo, đủ thông minh để rút lui kịp thời và kịp dành thời gian để tham gia vào những cuộc chơi khác phù hợp hơn !
Để thành công trong cuộc sống, không nhất thiết phải vào cho được Đại Học.
Cũng tương tự, để thành công và hạnh phúc trong cuộc sống, bạn không nhất thiết phải bước ra kinh doanh, nhất là khi cuộc chơi kinh doanh không phải là cuộc chơi dành cho bạn !
"Biết thì nói biết, không biết nói không biết, ấy gọi là biết !"
Cổ học tinh hoa.
Hãy đủ thông minh để nhận biết những điều mình thực sự mong muốn, những điều thực sự có ý nghĩa trong cuộc sống của bạn, và học cách khéo léo từng bước sắp xếp để đạt được chúng trong sự kết hợp hài hoà với mọi yếu tố, điều kiện khác xung quanh !
Đúng là việc gần đây những nhân vật như Elon Musk, Mark Zuckenberg, Sir Richard Branson, ... thường xuyên được nhắc đến và là kim chỉ nam, là tấm gương cho sự thành công trong cuộc sống với tần suất xuất hiện khá cao dễ khiến chúng ta thường liên tưởng đến khái niệm thành công cần phải đi đôi, gắn liền với kinh doanh và khởi nghiệp.
Nhưng bên cạnh đó, bạn cũng có thể lưu ý rằng, M.Gandhi từng là một luật sư, A.Eistein là một nhà vật lý học, L.Pasteur là một bác sỹ, ... tất cả những con người này đều để lại những giá trị to lớn vĩ đại cho loài người, và cũng không ai trong số họ bước ra kinh doanh cả ?
Điểm chung duy nhất của những con người này, dù có là doanh nhân hay không, có lẽ là họ đều đã sẵn sàng đấu tranh, đánh đổi một cái giá rất lớn để đạt được những giá trị mà họ cho rằng có ý nghĩa cho bản thân họ, và cho nhân loại.
Có nhiều con đường để đi đến thành Rome, cũng tương tự, có nhiều cách để đạt được hạnh phúc trong cuộc sống, thiết thực nhất có lẽ là bằng cách nhận biết và đấu tranh để làm được những điều mà chúng ta thấy thực sự có ý nghĩa cho bản thân và cho những người xung quanh !
2 months ago
Muốn NHẬN bạn cần phải CHO
Sống trên đời này, con người cũng vì chữ LỢI ÍCH. Nghe có vẻ “thực dụng” nhưng đó là thực tế, là quy luật.
LỢI ÍCH chia ra làm 2, lợi ích về vật chất (hay lợi ích hữu hình) và lợi ích tinh thần (hay lợi ích vô hình). Chúng ta làm việc gì cũng vì LỢI ÍCH này hay LỢI ÍCH kia, hãy dành chút thời gian để ngẫm lại xem!
Bạn đi làm vì lợi ích có được đồng lương (lợi ích vật chất), được tôn trọng, ngưỡng mộ (lợi ích tinh thần vậy).
Bạn nuôi dạy con trẻ vì mong muốn con trẻ ngoan hiền, trở thành người tốt và có ích cho xã hội cũng vì chữ lợi ích vậy.
Hay cả việc làm từ thiện, việc làm nhân đạo cũng không ngoại lệ, chúng ta hướng đến một lợi ích về tinh thần, làm một điều thiện như để tích đức vậy.
Trong xã hội, nhiều người hiểu chỉ được vế đầu của lợi ích là về phần hữu hình, phần lợi ích vật chất, như là làm việc ấy có lợi ích gì, chơi với anh ấy có kiếm được lợi ích gì …Do đó, cần hiểu rõ chữ LỢI ÍCH theo nghĩa rộng cả về vật chất lẫn tinh thần, và từ ngữ LỢI ÍCH mới đẹp làm sao, nhận thức có đúng thì hành động mới đúng được.
Tôi ứng dụng triết lý sau vào cuộc sống và nhận thấy bao điều tuyệt vời tốt đẹp “Muốn Nhận bạn cần phải Cho”.
Tôi muốn Nhận kiến thức thì tôi Cho đi kiến thức, Cho đi tình thần cầu thị ham học hỏi, Cho đi sự ngưỡng mộ.
Tôi muốn Nhận tình yêu thương thì tôi Cho đi tình yêu thương, Cho đi tình cảm quý mến.
Tôi muốn Nhận một hợp đồng kinh tế thì tôi Cho đi giải pháp để giải quyết nhu cầu khách hàng đang gặp phải.
Tôi muốn Nhận một gia đình hạnh phúc thì tôi Cho đi sự trách nhiệm, Cho đi tình yêu gia đình.
Tôi muốn Nhận sự kính trọng thì tôi Cho đi lòng biết ơn, Cho đi khả năng chia sẻ của mình.
Và để Nhận thật nhiều thì trước tiên bạn phải Cho đi thật nhiều, rất nhiều. Đó là triết lý đơn giản của “CHO là NHẬN”.
Hôm nay bạn đã CHO đi thật nhiều chưa!?
Thanh
Sống trên đời này, con người cũng vì chữ LỢI ÍCH. Nghe có vẻ “thực dụng” nhưng đó là thực tế, là quy luật.
LỢI ÍCH chia ra làm 2, lợi ích về vật chất (hay lợi ích hữu hình) và lợi ích tinh thần (hay lợi ích vô hình). Chúng ta làm việc gì cũng vì LỢI ÍCH này hay LỢI ÍCH kia, hãy dành chút thời gian để ngẫm lại xem!
Bạn đi làm vì lợi ích có được đồng lương (lợi ích vật chất), được tôn trọng, ngưỡng mộ (lợi ích tinh thần vậy).
Bạn nuôi dạy con trẻ vì mong muốn con trẻ ngoan hiền, trở thành người tốt và có ích cho xã hội cũng vì chữ lợi ích vậy.
Hay cả việc làm từ thiện, việc làm nhân đạo cũng không ngoại lệ, chúng ta hướng đến một lợi ích về tinh thần, làm một điều thiện như để tích đức vậy.
Trong xã hội, nhiều người hiểu chỉ được vế đầu của lợi ích là về phần hữu hình, phần lợi ích vật chất, như là làm việc ấy có lợi ích gì, chơi với anh ấy có kiếm được lợi ích gì …Do đó, cần hiểu rõ chữ LỢI ÍCH theo nghĩa rộng cả về vật chất lẫn tinh thần, và từ ngữ LỢI ÍCH mới đẹp làm sao, nhận thức có đúng thì hành động mới đúng được.
Tôi ứng dụng triết lý sau vào cuộc sống và nhận thấy bao điều tuyệt vời tốt đẹp “Muốn Nhận bạn cần phải Cho”.
Tôi muốn Nhận kiến thức thì tôi Cho đi kiến thức, Cho đi tình thần cầu thị ham học hỏi, Cho đi sự ngưỡng mộ.
Tôi muốn Nhận tình yêu thương thì tôi Cho đi tình yêu thương, Cho đi tình cảm quý mến.
Tôi muốn Nhận một hợp đồng kinh tế thì tôi Cho đi giải pháp để giải quyết nhu cầu khách hàng đang gặp phải.
Tôi muốn Nhận một gia đình hạnh phúc thì tôi Cho đi sự trách nhiệm, Cho đi tình yêu gia đình.
Tôi muốn Nhận sự kính trọng thì tôi Cho đi lòng biết ơn, Cho đi khả năng chia sẻ của mình.
Và để Nhận thật nhiều thì trước tiên bạn phải Cho đi thật nhiều, rất nhiều. Đó là triết lý đơn giản của “CHO là NHẬN”.
Hôm nay bạn đã CHO đi thật nhiều chưa!?
Thanh
