1 month ago
THIẾT KẾ LOGO – NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU
Cùng VUA SEO lan tỏa nhận diện thương hiệu và tiết kiệm hàng trăm triệu chi phí quảng cáo
THIẾT KẾ WEBSITE CHUYÊN NGHIỆP
Chú trọng vào trải nghiệm người dùng, tính thẩm mỹ, chuẩn SEO giúp tăng doanh thu và nâng cao nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp.
Cùng VUA SEO lan tỏa nhận diện thương hiệu và tiết kiệm hàng trăm triệu chi phí quảng cáo
THIẾT KẾ WEBSITE CHUYÊN NGHIỆP
Chú trọng vào trải nghiệm người dùng, tính thẩm mỹ, chuẩn SEO giúp tăng doanh thu và nâng cao nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp.
1 month ago
DỊCH VỤ SEO TỪ KHÓA
Triển khai hoạt động Marketing Online hiệu quả cao và bền vững hơn. Tăng tỷ lệ chuyển đổi giúp tối ưu ngân sách SEO và đảm bảo lợi nhuận.
Triển khai hoạt động Marketing Online hiệu quả cao và bền vững hơn. Tăng tỷ lệ chuyển đổi giúp tối ưu ngân sách SEO và đảm bảo lợi nhuận.
1 month ago
CÁC GIẢI PHÁP SEO TỔNG THỂ CỦA VUA SEO BAO GỒM
⭐Xây dựng chiến lược SEO tổng thể cho doanh nghiệp
⭐Xây dựng phòng SEO thuê ngoài cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
⭐Tư vấn xây dựng chiến lược truyền thông, tiếp thị đa kênh
⭐Thiết kế website, bộ nhận diện thương hiệu cho các doanh nghiệp
⭐Xây dựng các tài nguyên truyền thông dài hạn cho doanh nghiệp
⭐Dịch vụ booking quảng cáo báo chí, truyền hình
⭐Xây dựng chiến lược SEO tổng thể cho doanh nghiệp
⭐Xây dựng phòng SEO thuê ngoài cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
⭐Tư vấn xây dựng chiến lược truyền thông, tiếp thị đa kênh
⭐Thiết kế website, bộ nhận diện thương hiệu cho các doanh nghiệp
⭐Xây dựng các tài nguyên truyền thông dài hạn cho doanh nghiệp
⭐Dịch vụ booking quảng cáo báo chí, truyền hình
1 month ago
Tham gia cộng đồng các chuyên gia Agency & Marketing
Nơi chia sẻ kinh nghiệm kiến thức
Tuyển dụng tìm việc trong ngành
HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ
Nơi chia sẻ kinh nghiệm kiến thức
Tuyển dụng tìm việc trong ngành
HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ
1 month ago
80% CEO xuất thân từ nghề sales.
Đó là kết quả thống kê từ Harvard Business Review. Nghiên cứu của Aaron Wallis (một công ty tuyển dụng tại Anh) cũng chỉ ra: trong số 100 tỉ phú giàu nhất thế giới, có đến 10% có xuất phát điểm là nhân viên bán hàng, cao hơn bất cứ ngành nghề nào khác.
Nghề sales dạy cho chúng ta những gì để trở thành nhà lãnh đạo trong công ty?
1. GIAO TIẾP DẠN DĨ
Năm thứ hai đại học, A. bắt đầu làm nhân viên bán thẻ tín dụng cho một ngân hàng. Mỗi sáng, A. cùng đồng nghiệp đứng tại trung tâm mua sắm và mời chào khách hàng qua lại. Các nhân viên được huấn luyện rằng: nếu chào 1.000 người, sẽ có khoảng 100 người dừng lại, 20 người sẽ nghe họ nói đến câu thứ ba và nếu may mắn, có thể sẽ có 2 người mua sản phẩm.
Không có công việc nào cho bạn cơ hội cọ xát và giao tiếp rộng rãi như vậy. Chỉ sau 1 tuần làm việc, A. trở nên tự tin, cởi mở và không còn ngại ngùng khi giao tiếp, kể cả với người lạ. Đây là bước đầu tiên vô cùng quan trọng, vì không ít người trong chúng ta nhiều khi đi lạc nhưng không dám mở miệng ra hỏi đường.
2. KHẢ NĂNG THUYẾT TRÌNH
Sếp của A. từng nói rằng khách hàng thường chỉ dành cho bạn không quá 2 phút để thuyết phục họ. Nguyên tắc cơ bản của nghề sales là KISS ("Keep It Short & Simple" - "Hãy ngắn gọn và dễ hiểu"). A. học được cách sắp xếp “dàn ý” mạch lạc, logic và truyền tải thông điệp một cách cô đọng.
Một bài thuyết trình dài dòng, lan man sẽ gây chán nản cho khán giả. Khi bạn nói ra câu đầu tiên, người nghe phải tò mò hoặc háo hức nghe câu thứ hai, và họ phải có câu trả lời làm họ thỏa mãn khi bạn kết thúc.
3. M.Á.U... LIỀU
Không như các vị trí back office, thu nhập của sales biến động phụ thuộc vào doanh thu mang lại. Điều này có nghĩa là họ phải chấp nhận rủi ro về tài chính. Cũng như khi làm CEO, bạn phải thoát ra khỏi "cạm bẫy" của sự an toàn và ổn định bởi sự cố có thể xảy đến bất kỳ lúc nào. Sự bất ổn này sẽ tôi rèn khả năng quản lý rủi ro, bắt buộc các salesman phải "mạo hiểm" thử nghiệm các cách thức làm việc mới dù chưa biết chắc kết quả sẽ như thế nào.
4. XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI QUAN HỆ LÂU DÀI
Một nhân viên sales giỏi không chỉ bán được một sản phẩm nhiều lần cho một khách hàng mà còn "bắt" khách hàng bán hộ (bằng cách giới thiệu cho bạn bè, người thân). Ở bất cứ lĩnh vực nào, vị trí nào, mạng lưới quan hệ với đối tác là tài sản vô hình giá trị nhất, nó sẽ đi theo bạn và không ngừng đem lại giá trị cho bạn. Người học được kỹ năng xây dựng quan hệ sẽ tự tạo ra những nguồn cơ hội và tiềm năng phát triển vô tận cho bản thân và công ty.
5. TƯ DUY CHIẾN LƯỢC
Không ai hiểu sản phẩm và chiến lược và tình hình kinh doanh của công ty hơn nhân viên bán hàng. Công việc của một salesman luôn gắn liền với áp lực doanh số. Điều đó khiến họ phải luôn đặt câu hỏi làm thế nào để đạt được mục tiêu KPI. Từ đó, họ được tôi rèn kỹ năng đánh giá, phân tích cơ hội, rủi ro và xử lí vấn đề.
Làm CEO cũng vậy. Công việc của CEO đòi hỏi tư duy hướng đến kết quả, khả năng nhìn xa trông rộng, và vạch ra con đường chiến lược hiệu quả cho doanh nghiệp.
(Theo Vietnamnet)
Nghề sales đã đem lại cho anh chị em những giá trị gì? Mời mọi người cùng chia sẻ nhé.
-----------
Gửi tặng anh em sales và nhà quản lý bộ tài liệu độc quyền, bao gồm:
1. Trọn bộ template Excel quản lý khách hàng
2. "Đào tạo đội sales: Cách thức - Kỹ năng - Kịch bản chào hàng"
3. "Kỹ thuật tìm kiếm và đánh giá khách hàng tiềm năng"
ACE ủng hộ page 1 follow để admin gửi tặng miễn p.hí nhé.
Đó là kết quả thống kê từ Harvard Business Review. Nghiên cứu của Aaron Wallis (một công ty tuyển dụng tại Anh) cũng chỉ ra: trong số 100 tỉ phú giàu nhất thế giới, có đến 10% có xuất phát điểm là nhân viên bán hàng, cao hơn bất cứ ngành nghề nào khác.
Nghề sales dạy cho chúng ta những gì để trở thành nhà lãnh đạo trong công ty?
1. GIAO TIẾP DẠN DĨ
Năm thứ hai đại học, A. bắt đầu làm nhân viên bán thẻ tín dụng cho một ngân hàng. Mỗi sáng, A. cùng đồng nghiệp đứng tại trung tâm mua sắm và mời chào khách hàng qua lại. Các nhân viên được huấn luyện rằng: nếu chào 1.000 người, sẽ có khoảng 100 người dừng lại, 20 người sẽ nghe họ nói đến câu thứ ba và nếu may mắn, có thể sẽ có 2 người mua sản phẩm.
Không có công việc nào cho bạn cơ hội cọ xát và giao tiếp rộng rãi như vậy. Chỉ sau 1 tuần làm việc, A. trở nên tự tin, cởi mở và không còn ngại ngùng khi giao tiếp, kể cả với người lạ. Đây là bước đầu tiên vô cùng quan trọng, vì không ít người trong chúng ta nhiều khi đi lạc nhưng không dám mở miệng ra hỏi đường.
2. KHẢ NĂNG THUYẾT TRÌNH
Sếp của A. từng nói rằng khách hàng thường chỉ dành cho bạn không quá 2 phút để thuyết phục họ. Nguyên tắc cơ bản của nghề sales là KISS ("Keep It Short & Simple" - "Hãy ngắn gọn và dễ hiểu"). A. học được cách sắp xếp “dàn ý” mạch lạc, logic và truyền tải thông điệp một cách cô đọng.
Một bài thuyết trình dài dòng, lan man sẽ gây chán nản cho khán giả. Khi bạn nói ra câu đầu tiên, người nghe phải tò mò hoặc háo hức nghe câu thứ hai, và họ phải có câu trả lời làm họ thỏa mãn khi bạn kết thúc.
3. M.Á.U... LIỀU
Không như các vị trí back office, thu nhập của sales biến động phụ thuộc vào doanh thu mang lại. Điều này có nghĩa là họ phải chấp nhận rủi ro về tài chính. Cũng như khi làm CEO, bạn phải thoát ra khỏi "cạm bẫy" của sự an toàn và ổn định bởi sự cố có thể xảy đến bất kỳ lúc nào. Sự bất ổn này sẽ tôi rèn khả năng quản lý rủi ro, bắt buộc các salesman phải "mạo hiểm" thử nghiệm các cách thức làm việc mới dù chưa biết chắc kết quả sẽ như thế nào.
4. XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI QUAN HỆ LÂU DÀI
Một nhân viên sales giỏi không chỉ bán được một sản phẩm nhiều lần cho một khách hàng mà còn "bắt" khách hàng bán hộ (bằng cách giới thiệu cho bạn bè, người thân). Ở bất cứ lĩnh vực nào, vị trí nào, mạng lưới quan hệ với đối tác là tài sản vô hình giá trị nhất, nó sẽ đi theo bạn và không ngừng đem lại giá trị cho bạn. Người học được kỹ năng xây dựng quan hệ sẽ tự tạo ra những nguồn cơ hội và tiềm năng phát triển vô tận cho bản thân và công ty.
5. TƯ DUY CHIẾN LƯỢC
Không ai hiểu sản phẩm và chiến lược và tình hình kinh doanh của công ty hơn nhân viên bán hàng. Công việc của một salesman luôn gắn liền với áp lực doanh số. Điều đó khiến họ phải luôn đặt câu hỏi làm thế nào để đạt được mục tiêu KPI. Từ đó, họ được tôi rèn kỹ năng đánh giá, phân tích cơ hội, rủi ro và xử lí vấn đề.
Làm CEO cũng vậy. Công việc của CEO đòi hỏi tư duy hướng đến kết quả, khả năng nhìn xa trông rộng, và vạch ra con đường chiến lược hiệu quả cho doanh nghiệp.
(Theo Vietnamnet)
Nghề sales đã đem lại cho anh chị em những giá trị gì? Mời mọi người cùng chia sẻ nhé.
-----------
Gửi tặng anh em sales và nhà quản lý bộ tài liệu độc quyền, bao gồm:
1. Trọn bộ template Excel quản lý khách hàng
2. "Đào tạo đội sales: Cách thức - Kỹ năng - Kịch bản chào hàng"
3. "Kỹ thuật tìm kiếm và đánh giá khách hàng tiềm năng"
ACE ủng hộ page 1 follow để admin gửi tặng miễn p.hí nhé.
1 month ago
Grab Việt Nam: Thua lỗ 4.000 tỷ, không nộp thuế thu nhập doanh nghiệp nhưng chuyển hàng trăm tỉ mỗi năm ra nước ngoài
Thua lỗ:
Từ một công ty có doanh thu 1,5 tỷ đồng vào năm 2014, đến năm 2022, Grab đã có quy mô 6.384 tỷ đồng doanh thu, thống lĩnh 70% thị trường xe công nghệ tại Việt NamTại thời điểm cuối năm 2022, Grab có khoản lỗ luỹ kế hơn 4.036 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu âm 4.016 tỷ đồng, gấp hơn 200 lần vốn điều lệ.
Không nộp thuế thu nhập doanh nghiệp:
Báo cáo tài chính của Grab Việt Nam cho thấy, hiện Công ty chỉ nộp một số khoản thuế gồm: thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế nhà thầu nước ngoài, thuế trả hộ tài xế. Về bản chất, đây là những khoản thuế có tính chất thu hộ do Grab thu từ khách hàng, tài xế, nhân viên, nhà thầu rồi nộp cho cơ quan thuế Việt Nam.
Grab Việt Nam chưa nộp khoản thuế thu nhập doanh nghiệp là 20% do quy định, nếu doanh nghiệp thua lỗ thì không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. Báo cáo lưu chuyển tiền tệ của doanh nghiệp trong 5 năm gần đây (2018 - 2022) cho thấy, doanh nghiệp không phải nộp một đồng thuế thu nhập doanh nghiệp nào.
Chuyển tiền ra nước ngoài:
Đáng lưu ý, một số tiền khá lớn gọi là “phí quản lý”, “phí bản quyền”, “phải trả khác” được Grab Việt Nam trả cho GrabTaxi Holdings Pte. Ltd và Grab Inc, lên đến hàng trăm tỷ đồng. Đơn cử, năm 2019, phí bản quyền phải trả là 25 tỷ đồng; năm 2021, phí bản quyền là 67,58 tỷ đồng, ngoài ra còn có phí quản lý 314,4 tỷ đồng và phải trả khác 37 tỷ đồng…
(C): Đầu Tư chứng khoán
Thua lỗ:
Từ một công ty có doanh thu 1,5 tỷ đồng vào năm 2014, đến năm 2022, Grab đã có quy mô 6.384 tỷ đồng doanh thu, thống lĩnh 70% thị trường xe công nghệ tại Việt NamTại thời điểm cuối năm 2022, Grab có khoản lỗ luỹ kế hơn 4.036 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu âm 4.016 tỷ đồng, gấp hơn 200 lần vốn điều lệ.
Không nộp thuế thu nhập doanh nghiệp:
Báo cáo tài chính của Grab Việt Nam cho thấy, hiện Công ty chỉ nộp một số khoản thuế gồm: thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế nhà thầu nước ngoài, thuế trả hộ tài xế. Về bản chất, đây là những khoản thuế có tính chất thu hộ do Grab thu từ khách hàng, tài xế, nhân viên, nhà thầu rồi nộp cho cơ quan thuế Việt Nam.
Grab Việt Nam chưa nộp khoản thuế thu nhập doanh nghiệp là 20% do quy định, nếu doanh nghiệp thua lỗ thì không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. Báo cáo lưu chuyển tiền tệ của doanh nghiệp trong 5 năm gần đây (2018 - 2022) cho thấy, doanh nghiệp không phải nộp một đồng thuế thu nhập doanh nghiệp nào.
Chuyển tiền ra nước ngoài:
Đáng lưu ý, một số tiền khá lớn gọi là “phí quản lý”, “phí bản quyền”, “phải trả khác” được Grab Việt Nam trả cho GrabTaxi Holdings Pte. Ltd và Grab Inc, lên đến hàng trăm tỷ đồng. Đơn cử, năm 2019, phí bản quyền phải trả là 25 tỷ đồng; năm 2021, phí bản quyền là 67,58 tỷ đồng, ngoài ra còn có phí quản lý 314,4 tỷ đồng và phải trả khác 37 tỷ đồng…
(C): Đầu Tư chứng khoán
1 month ago
THÍ NGHIỆN 5 CON KHỈ & BÀI HỌC
Trong một thí nghiệm người ta nhốt 5 con khỉ vào chiếc chuồng rất rộng, hàng ngày người ta treo một quả chuối lên một cái sào cao. Các con khỉ thi nhau trèo lên để lấy chuối ăn và sẽ chỉ có 1 con trèo lên được và lấy được chuối
Rồi người ta làm Thí Nghiệm
Khi treo chuối lên sào sẽ chỉ 1 con khỉ lấy được chuối, còn 4 con còn lại sẽ bị người ta dùng vòi nước xịt làm các con khỉ đó rất hoảng sợ
👉 Thí nghiệm cứ đều đặn như vậy cho đến 1 tuần, khi cái sào treo quả chuối lên thì cứ hễ con nào định trèo lên lấy chuối thì 4 con còn lại kéo xuống đánh và rồi khi người ta treo chuối chẳng con nào dám trèo lên lấy nữa
Rồi người ta lại làm Thí Nghiệm
Họ bắt 1 con khỉ ra và thả vào 1 con khỉ mới, khi treo sào chuối lên con khỉ mới nhảy phắt lên lấy và rồi bị 4 con khỉ cũ kéo xuống đánh mà không biết tại sao thế rồi 1 tuần trôi qua khi treo sào chuối con khỉ mới cũng như 4 con khỉ cũ thờ ơ không dám lấy chuối
Và rồi người ta lần lượt thay các con khỉ cũ ra và dần thay thế bằng cả 5 con khỉ mới. Chẳng mất giọt nước nào nhưng 5 con khỉ mới đều không dám lên lấy chuối
👎 Trong cuộc sống cũng như trong Công Việc cũng vậy. Chúng ta thường bị ảnh hưởng bởi môi trường lối mòn, làm theo những ng đi trước, nghe theo những điều tiêu cực từ họ và đã đưa ra KẾT LUẬN như họ
Định sang một công ty mới, môi trường mới nhưng chúng ta thường thấy sợ hãi khi nghe một số người làm trước nói : công ty không tốt, cơ chế không tốt, sản phẩm ko tốt… rất nhiều thứ tiêu cực mà người không làm được, người THẤT BẠI thường kêu
CƠ HỘI
NHƯNG ở những nơi như vậy bạn chỉ cần là con đom đóm bạn đã toả sáng rồi và đó chính là cơ hội cho bạn, chỉ có điều bạn có đủ năng lực để hơn và dẫn dắt tạo ra cuộc chơi mới không mà thôi
#vuaseo
Trong một thí nghiệm người ta nhốt 5 con khỉ vào chiếc chuồng rất rộng, hàng ngày người ta treo một quả chuối lên một cái sào cao. Các con khỉ thi nhau trèo lên để lấy chuối ăn và sẽ chỉ có 1 con trèo lên được và lấy được chuối
Rồi người ta làm Thí Nghiệm
Khi treo chuối lên sào sẽ chỉ 1 con khỉ lấy được chuối, còn 4 con còn lại sẽ bị người ta dùng vòi nước xịt làm các con khỉ đó rất hoảng sợ
👉 Thí nghiệm cứ đều đặn như vậy cho đến 1 tuần, khi cái sào treo quả chuối lên thì cứ hễ con nào định trèo lên lấy chuối thì 4 con còn lại kéo xuống đánh và rồi khi người ta treo chuối chẳng con nào dám trèo lên lấy nữa
Rồi người ta lại làm Thí Nghiệm
Họ bắt 1 con khỉ ra và thả vào 1 con khỉ mới, khi treo sào chuối lên con khỉ mới nhảy phắt lên lấy và rồi bị 4 con khỉ cũ kéo xuống đánh mà không biết tại sao thế rồi 1 tuần trôi qua khi treo sào chuối con khỉ mới cũng như 4 con khỉ cũ thờ ơ không dám lấy chuối
Và rồi người ta lần lượt thay các con khỉ cũ ra và dần thay thế bằng cả 5 con khỉ mới. Chẳng mất giọt nước nào nhưng 5 con khỉ mới đều không dám lên lấy chuối
👎 Trong cuộc sống cũng như trong Công Việc cũng vậy. Chúng ta thường bị ảnh hưởng bởi môi trường lối mòn, làm theo những ng đi trước, nghe theo những điều tiêu cực từ họ và đã đưa ra KẾT LUẬN như họ
Định sang một công ty mới, môi trường mới nhưng chúng ta thường thấy sợ hãi khi nghe một số người làm trước nói : công ty không tốt, cơ chế không tốt, sản phẩm ko tốt… rất nhiều thứ tiêu cực mà người không làm được, người THẤT BẠI thường kêu
CƠ HỘI
NHƯNG ở những nơi như vậy bạn chỉ cần là con đom đóm bạn đã toả sáng rồi và đó chính là cơ hội cho bạn, chỉ có điều bạn có đủ năng lực để hơn và dẫn dắt tạo ra cuộc chơi mới không mà thôi
#vuaseo
1 month ago
Những thứ chúng ta GẶT HÁI hôm nay là Kết Quả của những thứ ta GIEO TRỒNG, CHĂM BÓN trong quá khứ ( gieo trồng, chăm bón trong 1 tháng trước, 2 tháng trước và nhiều tháng trước )
ĐÓ LÀ :
1- Mối quan hệ thân thiết với khách hàng thân thiết hơn các Sales nhãn khác
2- Uy tín, sự Tin tưởng, trách nhiệm hơn Sales nhãn khác với khách hàng
3- Trưng Bày chăm bón tại từng điểm bán đẹp và bắt mắt, lấn át hơn đối thủ
4- Độ Phủ ( 30 shop/ 1 tuyến thứ và mối KH tối thiểu 4 sku ) nhiều đi đâu cũng thấy Nakki
👉 Có được những điều trên chúng ta sẽ luôn gặt được Quả và Doanh Số tốt, Thu Nhập tốt
VẬY THÌ
Hôm nay chính là việc mình Gieo Trồng cho tương lai, sẽ không có ngày đầu tháng và cuối tháng. Bởi mỗi ngày sẽ là gieo trồng của tuần sau tháng sau
-✅ HÃY QUYẾT TÂM TỪ ĐẦU THÁNG
1- Làm quyết liệt hơn đúng giờ giấc hơn
2- Áp dụng chở hàng đi Phủ Lẻ quyết tâm tìm mọi cách bao phủ, nâng cao độ phủ
3- Học hỏi áp dụng đúng quy trình bán hàng Okifood
4- Luôn tạo thời gian xây dựng mối quan hệ thân thiết hơn với khách hàng
5- Luôn tìm cách Trưng Bày nổi bật, lấn át đối thủ
Chắc chắn chúng ta sẽ Thành Công và Chiến Thắng mọi đối thủ bằng Năng Lực của mình
ĐÓ LÀ :
1- Mối quan hệ thân thiết với khách hàng thân thiết hơn các Sales nhãn khác
2- Uy tín, sự Tin tưởng, trách nhiệm hơn Sales nhãn khác với khách hàng
3- Trưng Bày chăm bón tại từng điểm bán đẹp và bắt mắt, lấn át hơn đối thủ
4- Độ Phủ ( 30 shop/ 1 tuyến thứ và mối KH tối thiểu 4 sku ) nhiều đi đâu cũng thấy Nakki
👉 Có được những điều trên chúng ta sẽ luôn gặt được Quả và Doanh Số tốt, Thu Nhập tốt
VẬY THÌ
Hôm nay chính là việc mình Gieo Trồng cho tương lai, sẽ không có ngày đầu tháng và cuối tháng. Bởi mỗi ngày sẽ là gieo trồng của tuần sau tháng sau
-✅ HÃY QUYẾT TÂM TỪ ĐẦU THÁNG
1- Làm quyết liệt hơn đúng giờ giấc hơn
2- Áp dụng chở hàng đi Phủ Lẻ quyết tâm tìm mọi cách bao phủ, nâng cao độ phủ
3- Học hỏi áp dụng đúng quy trình bán hàng Okifood
4- Luôn tạo thời gian xây dựng mối quan hệ thân thiết hơn với khách hàng
5- Luôn tìm cách Trưng Bày nổi bật, lấn át đối thủ
Chắc chắn chúng ta sẽ Thành Công và Chiến Thắng mọi đối thủ bằng Năng Lực của mình
1 month ago
Khách Hàng sẽ mua hàng bởi 3 nguyên nhân
1- Vì công ty ( các công ty đã có thương hiệu lâu năm nên có niềm tin với khách hàng )
2- Vì sản phẩm ( các tính năng, lợi ích, giá trị sử dụng, giá trị cảm xúc của sản phẩm đáp ứng được các nhu cầu, giải quyết được điểm đau của khách hàng )
3- Vì người bán hàng
👉 Vậy câu hỏi đặt ra là:
Tại sao khách hàng phải mua hàng vì bạn ?
Bạn là gì với khách hàng, bạn đem lại giá trị gì cho khách hàng để khách hàng phải mua hàng cho bạn???
✅ Hãy liệt kê hết các “ Lý Do “ để khách hàng mua hàng vì bạn để bạn trở lên tốt nhất,
Và học tập + rèn luyện thế nào để bạn có những điều đó
đó với là sự khác biệt
👉 Còn nếu đòn bảy từ công ty, từ sản phẩm thương hiệu Thì ai cũng làm được và bạn chẳng có gì khác biệt
1- Vì công ty ( các công ty đã có thương hiệu lâu năm nên có niềm tin với khách hàng )
2- Vì sản phẩm ( các tính năng, lợi ích, giá trị sử dụng, giá trị cảm xúc của sản phẩm đáp ứng được các nhu cầu, giải quyết được điểm đau của khách hàng )
3- Vì người bán hàng
👉 Vậy câu hỏi đặt ra là:
Tại sao khách hàng phải mua hàng vì bạn ?
Bạn là gì với khách hàng, bạn đem lại giá trị gì cho khách hàng để khách hàng phải mua hàng cho bạn???
✅ Hãy liệt kê hết các “ Lý Do “ để khách hàng mua hàng vì bạn để bạn trở lên tốt nhất,
Và học tập + rèn luyện thế nào để bạn có những điều đó
đó với là sự khác biệt
👉 Còn nếu đòn bảy từ công ty, từ sản phẩm thương hiệu Thì ai cũng làm được và bạn chẳng có gì khác biệt
1 month ago
NGƯỜI TỐT - NHÂN SỰ TỐT
NGƯỜI TỐT : thế nào là người tốt
👉 Người tốt là người giúp đỡ, chỉ bảo được người khác tốt lên thì đó là người tốt
- Càng chỉ bảo được nhiều người tốt lên thì người đó càng tốt
NHÂN SỰ TỐT : Thế nào là nhân sự tốt
👉 Là nhân sự giúp công ty tốt lên
Càng đóng góp công sức, phương pháp, trí tuệ giúp công ty phát triển càng nhiều thì nhân sự đó càng tốt
👎 TRÊN THỰC TẾ
Rất nhiều nhân sự đến với công ty theo tư duy săn bắt, hái lượm
Đến công ty phải có sẵn để hái, không chịu trồng trọt ( xây dựng ) chăm bón
👉 Khó khăn là kêu, than thở, tiêu cực và luôn luôn thay đổi đi tìm công việc để mong có môi trường nào về hái lượm được
Một số chịu khó hơn thì ngoài sức lao động, sự chịu khó ra thì không đóng góp được nhiều về phương án, phương pháp…
ĐỪNG HỎI TỔ QUỐC ĐÃ LÀM GÌ CHO TA - HÃY THỬ HỎI TA ĐÃ LÀM GÌ CHO TỔ QUỐC HÔM NAY
👉 Hãy tự hỏi mình có cái gì, giá trị gì để đóng góp cho công ty và xứng đáng nhận được cái gì???
🤣 Nhiều người rất kỳ luôn hỏi : bên công ty đó đang được lương bao nhiêu, đang trả lương bao nhiêu
Vậy có bao giờ tự hỏi : năng lực của bạn đang đóng góp được bao nhiêu, bạn xứng đáng hưởng bao nhiêu?
Trách nhiệm của bạn với bản thân là : hãy không ngừng học tập, cải thiện năng lực, thái độ để biến mình là người có GIÁ cao 👉 Khi đó thu nhập sẽ TỶ LỆ CAO
Tư duy làm thuê : là mong làm đủ giờ để hưởng đủ công, mong muốn nghỉ ngơi, hết giờ là hết việc và ko bjo trăn trở suy nghĩ công việc, giải pháp, gặp khó là kêu
👉 Thường sẽ dậm chân tại chỗ cả thu nhập lẫn vị trí
Tư duy làm chủ : là sự chủ động về kết quả, hiệu quả công việc, biết sắp xếp, tổ chức, hoạch định công việc để làm sao luôn luôn hoàn thành các mục tiêu và không có thời gian nghỉ ngơi, không ngừng suy nghĩ
👉 Thường sẽ thu nhập cao & thăng tiến nhanh
NGƯỜI TỐT : thế nào là người tốt
👉 Người tốt là người giúp đỡ, chỉ bảo được người khác tốt lên thì đó là người tốt
- Càng chỉ bảo được nhiều người tốt lên thì người đó càng tốt
NHÂN SỰ TỐT : Thế nào là nhân sự tốt
👉 Là nhân sự giúp công ty tốt lên
Càng đóng góp công sức, phương pháp, trí tuệ giúp công ty phát triển càng nhiều thì nhân sự đó càng tốt
👎 TRÊN THỰC TẾ
Rất nhiều nhân sự đến với công ty theo tư duy săn bắt, hái lượm
Đến công ty phải có sẵn để hái, không chịu trồng trọt ( xây dựng ) chăm bón
👉 Khó khăn là kêu, than thở, tiêu cực và luôn luôn thay đổi đi tìm công việc để mong có môi trường nào về hái lượm được
Một số chịu khó hơn thì ngoài sức lao động, sự chịu khó ra thì không đóng góp được nhiều về phương án, phương pháp…
ĐỪNG HỎI TỔ QUỐC ĐÃ LÀM GÌ CHO TA - HÃY THỬ HỎI TA ĐÃ LÀM GÌ CHO TỔ QUỐC HÔM NAY
👉 Hãy tự hỏi mình có cái gì, giá trị gì để đóng góp cho công ty và xứng đáng nhận được cái gì???
🤣 Nhiều người rất kỳ luôn hỏi : bên công ty đó đang được lương bao nhiêu, đang trả lương bao nhiêu
Vậy có bao giờ tự hỏi : năng lực của bạn đang đóng góp được bao nhiêu, bạn xứng đáng hưởng bao nhiêu?
Trách nhiệm của bạn với bản thân là : hãy không ngừng học tập, cải thiện năng lực, thái độ để biến mình là người có GIÁ cao 👉 Khi đó thu nhập sẽ TỶ LỆ CAO
Tư duy làm thuê : là mong làm đủ giờ để hưởng đủ công, mong muốn nghỉ ngơi, hết giờ là hết việc và ko bjo trăn trở suy nghĩ công việc, giải pháp, gặp khó là kêu
👉 Thường sẽ dậm chân tại chỗ cả thu nhập lẫn vị trí
Tư duy làm chủ : là sự chủ động về kết quả, hiệu quả công việc, biết sắp xếp, tổ chức, hoạch định công việc để làm sao luôn luôn hoàn thành các mục tiêu và không có thời gian nghỉ ngơi, không ngừng suy nghĩ
👉 Thường sẽ thu nhập cao & thăng tiến nhanh
2 months ago
TỔNG HỢP CÁC FILE LUYỆN CHỮ ĐẸP 🍀🍀
GIẤY HOA 🌳
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
VỞ LUYỆN VIẾT CÁC NÉT - CHỮ THƯỜNG 🌳
https://drive.google.com/f...
VỞ LUYỆN VIẾT CHỮ HOA 🌳
https://drive.google.com/f...
GIẤY HOA 🌳
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
VỞ LUYỆN VIẾT CÁC NÉT - CHỮ THƯỜNG 🌳
https://drive.google.com/f...
VỞ LUYỆN VIẾT CHỮ HOA 🌳
https://drive.google.com/f...
2 months ago
[ GÓC CHIA SẺ ]
Dưới đây là các khóa học từ cơ bản đến nâng cao về thiết kế. Các bạn chọn khóa phù hợp với mình học nhé, chúc các bạn nâng cao thêm kinh nghiệm từ các khóa học bên dưới.
PHOTOSHOP (Từ cơ bản đến nâng cao)
Link: https://drive.google.com/d...
https://drive.google.com/d...
https://drive.google.com/d...
ILLUSTRATOR (Từ cơ bản đến nâng cao)
Link: https://drive.google.com/d...
https://drive.google.com/d...
PREMIERE (Dành cho người mới bắt đầu)
Link: https://drive.google.com/d...
AFTER EFFECTS (Dựng movie trailer - Kỹ sao logo Particular)
Link: https://drive.google.com/d...
UX/UI WEBAPP (PHOTOSHOP - MUSE - EXPERIENCE DESIGN)
Link: https://drive.google.com/d...
LIGHTROOM (Chỉnh sửa ảnh)
Link: https://drive.google.com/d...
NHIÊP ẢNH (Từ cơ bản đến nâng cao)
Link: https://drive.google.com/d...
PHOTOSHOP (Thiết Kế Giao Diện Game Mobile)
Link: https://drive.google.com/d...
Nguồn: TH
P/s: Các bạn có thể cmt các khóa học khác muốn học mình sẽ gửi thêm ux/ui,web,pr,ae,... (từ cơ bản đến nâng cao).
#tailieuthietke_vn #tailieuthietke_share
Dưới đây là các khóa học từ cơ bản đến nâng cao về thiết kế. Các bạn chọn khóa phù hợp với mình học nhé, chúc các bạn nâng cao thêm kinh nghiệm từ các khóa học bên dưới.
PHOTOSHOP (Từ cơ bản đến nâng cao)
Link: https://drive.google.com/d...
https://drive.google.com/d...
https://drive.google.com/d...
ILLUSTRATOR (Từ cơ bản đến nâng cao)
Link: https://drive.google.com/d...
https://drive.google.com/d...
PREMIERE (Dành cho người mới bắt đầu)
Link: https://drive.google.com/d...
AFTER EFFECTS (Dựng movie trailer - Kỹ sao logo Particular)
Link: https://drive.google.com/d...
UX/UI WEBAPP (PHOTOSHOP - MUSE - EXPERIENCE DESIGN)
Link: https://drive.google.com/d...
LIGHTROOM (Chỉnh sửa ảnh)
Link: https://drive.google.com/d...
NHIÊP ẢNH (Từ cơ bản đến nâng cao)
Link: https://drive.google.com/d...
PHOTOSHOP (Thiết Kế Giao Diện Game Mobile)
Link: https://drive.google.com/d...
Nguồn: TH
P/s: Các bạn có thể cmt các khóa học khác muốn học mình sẽ gửi thêm ux/ui,web,pr,ae,... (từ cơ bản đến nâng cao).
#tailieuthietke_vn #tailieuthietke_share
2 months ago
KHI NÀO NÊN CHẠY QUẢNG CÁO KHÁM PHÁ VÀ CÁCH CHẠY ĐỂ ĐẠT HIỆU QUẢ TỐT NHẤT 🌟
Quảng cáo Khám Phá là một trong những công cụ quảng cáo mạnh mẽ giúp người bán tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các vị trí hiển thị đa dạng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu nhé!
1️⃣ Quảng Cáo Khám Phá Là Gì?
Quảng cáo Khám Phá là một công cụ cho phép Người bán đặt giá thầu để sản phẩm của mình hiển thị tốt hơn tại các vị trí như:
- Sản phẩm tương tự
- Có thể bạn cũng thích
- Gợi ý hôm nay
Quảng cáo Khám Phá hoạt động dựa trên hành vi mua sắm của người dùng, bao gồm lịch sử tìm kiếm sản phẩm và lịch sử mua hàng. Điều này giúp quảng cáo hiển thị đến đúng đối tượng khách hàng tiềm năng, tăng khả năng tương tác và chuyển đổi.
=> Vì vậy để chạy quảng cáo khám phá hiệu quả thì sản phẩm cần tốt hơn đối thủ cũng như có độ khác biệt nhất định.
2️⃣ Cách Chọn Sản Phẩm Để Chạy Quảng Cáo Khám Phá
Để chọn sản phẩm phù hợp cho Quảng cáo Khám Phá, hãy xem xét các yếu tố sau:
🎯 ROAS (Return on Ad Spend) tốt: Sản phẩm cần có khả năng sinh lời cao từ chiến dịch quảng cáo.
🎯 Lượt bán tự nhiên cao: Sản phẩm đã có uy tín và được khách hàng ưa chuộng tự nhiên.
🎯 Có sự nhỉnh về chất lượng, hình ảnh và giá thành: So với đối thủ, sản phẩm cần có lợi thế rõ ràng.
🎯 Độ liên quan với đối thủ: Sản phẩm cần có sự liên quan nhất định với các sản phẩm cạnh tranh để quảng cáo tiếp cận đúng tệp khách hàng mục tiêu.
3️⃣ Lưu Ý Khi Chạy Quảng Cáo Khám Phá
Khi chạy Quảng cáo Khám Phá, bạn cần lưu ý các điểm sau để tối ưu hóa hiệu quả:
🎯 Vị trí hiển thị: Quảng cáo Khám Phá có hai vị trí chính là “Gợi ý hôm nay” và “Có thể bạn cũng thích”. Hãy phân tích để xác định vị trí nào mang lại đơn hàng và chi phí thấp hơn.
Thường thì vị trí “Có thể bạn cũng thích” thường ra đơn và chi phí rẻ hơn.
🎯 Điều chỉnh giá thầu theo vị trí: Ví dụ, trong lĩnh vực thời trang, khách hàng thường lướt nhiều hơn nên bạn có thể đặt giá thầu thấp hơn để tiết kiệm chi phí mà vẫn thu hút được sự chú ý.
🎯 Tối ưu hóa theo ngành hàng: Tùy thuộc vào ngành hàng, bạn cần điều chỉnh chiến lược hiển thị để phù hợp với hành vi mua sắm của khách hàng.
Quảng cáo Khám Phá là một công cụ mạnh mẽ giúp tăng cường hiệu quả tiếp thị sản phẩm của bạn. Bằng cách lựa chọn sản phẩm phù hợp, tối ưu hóa vị trí hiển thị và điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế, bạn có thể đạt được ROAS cao và tăng doanh số một cách bền vững. Hãy tận dụng tối đa các lợi ích mà Quảng cáo Khám Phá mang lại để phát triển kinh doanh của bạn một cách hiệu quả nhất.
Hy vọng với những thông tin trên, chủ shop có thể triển khai chiến dịch Quảng cáo Khám Phá một cách hiệu quả và đạt được kết quả tốt nhất cho shop của mình.
Quảng cáo Khám Phá là một trong những công cụ quảng cáo mạnh mẽ giúp người bán tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các vị trí hiển thị đa dạng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu nhé!
1️⃣ Quảng Cáo Khám Phá Là Gì?
Quảng cáo Khám Phá là một công cụ cho phép Người bán đặt giá thầu để sản phẩm của mình hiển thị tốt hơn tại các vị trí như:
- Sản phẩm tương tự
- Có thể bạn cũng thích
- Gợi ý hôm nay
Quảng cáo Khám Phá hoạt động dựa trên hành vi mua sắm của người dùng, bao gồm lịch sử tìm kiếm sản phẩm và lịch sử mua hàng. Điều này giúp quảng cáo hiển thị đến đúng đối tượng khách hàng tiềm năng, tăng khả năng tương tác và chuyển đổi.
=> Vì vậy để chạy quảng cáo khám phá hiệu quả thì sản phẩm cần tốt hơn đối thủ cũng như có độ khác biệt nhất định.
2️⃣ Cách Chọn Sản Phẩm Để Chạy Quảng Cáo Khám Phá
Để chọn sản phẩm phù hợp cho Quảng cáo Khám Phá, hãy xem xét các yếu tố sau:
🎯 ROAS (Return on Ad Spend) tốt: Sản phẩm cần có khả năng sinh lời cao từ chiến dịch quảng cáo.
🎯 Lượt bán tự nhiên cao: Sản phẩm đã có uy tín và được khách hàng ưa chuộng tự nhiên.
🎯 Có sự nhỉnh về chất lượng, hình ảnh và giá thành: So với đối thủ, sản phẩm cần có lợi thế rõ ràng.
🎯 Độ liên quan với đối thủ: Sản phẩm cần có sự liên quan nhất định với các sản phẩm cạnh tranh để quảng cáo tiếp cận đúng tệp khách hàng mục tiêu.
3️⃣ Lưu Ý Khi Chạy Quảng Cáo Khám Phá
Khi chạy Quảng cáo Khám Phá, bạn cần lưu ý các điểm sau để tối ưu hóa hiệu quả:
🎯 Vị trí hiển thị: Quảng cáo Khám Phá có hai vị trí chính là “Gợi ý hôm nay” và “Có thể bạn cũng thích”. Hãy phân tích để xác định vị trí nào mang lại đơn hàng và chi phí thấp hơn.
Thường thì vị trí “Có thể bạn cũng thích” thường ra đơn và chi phí rẻ hơn.
🎯 Điều chỉnh giá thầu theo vị trí: Ví dụ, trong lĩnh vực thời trang, khách hàng thường lướt nhiều hơn nên bạn có thể đặt giá thầu thấp hơn để tiết kiệm chi phí mà vẫn thu hút được sự chú ý.
🎯 Tối ưu hóa theo ngành hàng: Tùy thuộc vào ngành hàng, bạn cần điều chỉnh chiến lược hiển thị để phù hợp với hành vi mua sắm của khách hàng.
Quảng cáo Khám Phá là một công cụ mạnh mẽ giúp tăng cường hiệu quả tiếp thị sản phẩm của bạn. Bằng cách lựa chọn sản phẩm phù hợp, tối ưu hóa vị trí hiển thị và điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế, bạn có thể đạt được ROAS cao và tăng doanh số một cách bền vững. Hãy tận dụng tối đa các lợi ích mà Quảng cáo Khám Phá mang lại để phát triển kinh doanh của bạn một cách hiệu quả nhất.
Hy vọng với những thông tin trên, chủ shop có thể triển khai chiến dịch Quảng cáo Khám Phá một cách hiệu quả và đạt được kết quả tốt nhất cho shop của mình.
2 months ago
HÃY NHỚ...
1. Nếu quyết tâm làm một việc gì đó, bạn không cần vội vã kh.oe kh.oang, càng không nên làm lớn chuyện. Hãy cứ im lặng thực hiện, thành tựu là hào quang sẽ giúp bạn toả sáng.
2. Nếu đã quyết tâm làm, hãy cứ làm. Đừng vì một câu đ.ánh giá của người ngoài mà do dự, buông bỏ giấc mơ của mình. Vì nếu thành công thì đó là câu trả lời x.ác đáng với kẻ gh.en t.ỵ; nếu th.ất b.ại thì đó là bài học đáng quý để bạn hoàn thiện và trưởng thành hơn.
3. Bạn không cần phải mang bản thân mình so sánh với bất kỳ ai, vì mọi sự so sánh đều là kh.ập kh.iễng. Chỉ cần bạn tốt hơn chính bạn của ngày hôm qua, đó mới là thành công.
4. Phần lớn người ta th.ất b.ại không phải do không có khả năng, mà là do ý chí không kiên định.
5. Hiện thực là bờ bên này, lý tưởng là bờ bên kia, ở giữa là dòng sông cuồn cuộn chảy, hành động là chiếc cầu bắc ngang qua sông. – Kleiloyev
6. Ta có thể chuyển dời núi bằng cách b.ắt đ.ầu mang đi những viên đá nhỏ.
7. Vượt lên phía trước là một công việc đòi hỏi l.òng tin tưởng mạnh mẽ vào bản thân. Đó là lý do vì sao một số người với tài năng bình thường nhưng có chí tiến thủ lớn lao lại đi xa hơn nhiều người có tài năng vượt trội hơn hẳn. – Sophia Loren.
Thử thách của cuộc sống mà hầu hết ai cũng phải trải qua. Tuy nhiên, mỗi người lại có những cách đối m.ặt và giải quyết vấn đề khác nhau, người bình tĩnh tìm ra nút th.ắt để tháo gỡ, nhưng cũng có k.ẻ v.ội v.ã bỏ cuộc rồi cứ mãi v.ẫy v.ùng trong b.ùn l.ầy.
Chỉ muốn nhắc bạn một câu, dù trong hoàn cảnh nào cũng hãy giữ lấy sự bình tĩnh cho mình. Mọi việc ắt sẽ có cách giải quyết cả thôi!
Nguồn: sưu tầm
#baihoccuocsong
1. Nếu quyết tâm làm một việc gì đó, bạn không cần vội vã kh.oe kh.oang, càng không nên làm lớn chuyện. Hãy cứ im lặng thực hiện, thành tựu là hào quang sẽ giúp bạn toả sáng.
2. Nếu đã quyết tâm làm, hãy cứ làm. Đừng vì một câu đ.ánh giá của người ngoài mà do dự, buông bỏ giấc mơ của mình. Vì nếu thành công thì đó là câu trả lời x.ác đáng với kẻ gh.en t.ỵ; nếu th.ất b.ại thì đó là bài học đáng quý để bạn hoàn thiện và trưởng thành hơn.
3. Bạn không cần phải mang bản thân mình so sánh với bất kỳ ai, vì mọi sự so sánh đều là kh.ập kh.iễng. Chỉ cần bạn tốt hơn chính bạn của ngày hôm qua, đó mới là thành công.
4. Phần lớn người ta th.ất b.ại không phải do không có khả năng, mà là do ý chí không kiên định.
5. Hiện thực là bờ bên này, lý tưởng là bờ bên kia, ở giữa là dòng sông cuồn cuộn chảy, hành động là chiếc cầu bắc ngang qua sông. – Kleiloyev
6. Ta có thể chuyển dời núi bằng cách b.ắt đ.ầu mang đi những viên đá nhỏ.
7. Vượt lên phía trước là một công việc đòi hỏi l.òng tin tưởng mạnh mẽ vào bản thân. Đó là lý do vì sao một số người với tài năng bình thường nhưng có chí tiến thủ lớn lao lại đi xa hơn nhiều người có tài năng vượt trội hơn hẳn. – Sophia Loren.
Thử thách của cuộc sống mà hầu hết ai cũng phải trải qua. Tuy nhiên, mỗi người lại có những cách đối m.ặt và giải quyết vấn đề khác nhau, người bình tĩnh tìm ra nút th.ắt để tháo gỡ, nhưng cũng có k.ẻ v.ội v.ã bỏ cuộc rồi cứ mãi v.ẫy v.ùng trong b.ùn l.ầy.
Chỉ muốn nhắc bạn một câu, dù trong hoàn cảnh nào cũng hãy giữ lấy sự bình tĩnh cho mình. Mọi việc ắt sẽ có cách giải quyết cả thôi!
Nguồn: sưu tầm
#baihoccuocsong
2 months ago
⏰ THỜI GIAN ĐỂ XÂY DỰNG SHOP TỪ CON SỐ 0 ĐẾN 9 CON SỐ: BAO LÂU?
Đây là câu hỏi mà nhiều Nhà Bán Hàng (NBH) đặt ra khi bước chân vào sàn thương mại điện tử. Có shop cần một năm, hai năm, nhưng cũng có shop chỉ mất một tháng để đạt được mục tiêu. Thực tế, không có câu trả lời chính xác cho việc này, nhưng tất cả đều khởi đầu từ con số 0 đơn hàng. 😬
Là một NBH, ai cũng mong muốn đạt lợi nhuận cao trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, việc kinh doanh không đơn giản và đòi hỏi sự kiên nhẫn. Nhiều anh chị chia sẻ với em về sự sốt ruột khi mỗi ngày trôi qua mà lượng đơn chưa như kỳ vọng, trong khi các chi phí như nhập hàng, kho bãi, nhân công, đóng gói, vận hành... đều là những con số không nhỏ. 📦
Tuy nhiên, không ai có thể dám cam kết được số lượng đơn hàng hay doanh thu mỗi ngày. Ví dụ trước mỗi buổi livestream, chúng ta không thể biết sẽ có bao nhiêu người xem, bao nhiêu đơn hàng hay doanh thu thế nào… Điều này còn phụ thuộc vào độ hot của sản phẩm, chất lượng sản phẩm, nhu cầu của khách hàng... Vì vậy, các cam kết về "trăm đơn" hay "doanh thu trăm triệu" cần được cân nhắc kỹ lưỡng. 📊
Để thành công, bạn cần đặt mình vào vị trí khách hàng, hiểu được họ cần gì và mong muốn gì. Khách hàng tìm kiếm sản phẩm chất lượng tốt, giá hợp lý, và gian hàng chuyên nghiệp để thấy rằng số tiền họ bỏ ra là xứng đáng. 🛒
Chiến lược quảng cáo:
Không nên chạy quảng cáo dàn trải. Bắt đầu với việc test sản phẩm và từ khóa. Nếu sau thời gian đầu không có chuyển đổi, ngừng những sản phẩm đó lại. Với các sản phẩm mang lại doanh thu tốt thì vít lên, linh hoạt chạy tự động hoặc thủ công tùy vào độ hiệu quả khi chạy test.
Tùy vào hiệu quả của quảng cáo mà linh hoạt lựa chọn giữa chế độ tự động và thủ công. Ví dụ, nếu chạy tự động mà giá thầu cao nhưng chuyển đổi thấp, hãy tắt quảng cáo tự động và chuyển sang thủ công để tối ưu hóa. Điều này giúp tránh lãng phí ngân sách mà không mang lại đơn hàng. 💸
Cuối cùng, các công cụ của Shopee chỉ là một phần, quan trọng nhất là cách bạn sử dụng chúng sao cho đúng và hợp lý. Kinh doanh trên Shopee không phải làm những gì bạn muốn, mà là làm những gì thị trường và người tiêu dùng cần. 🚀
#thuongmaidientu #kinhdoanhonline
Đây là câu hỏi mà nhiều Nhà Bán Hàng (NBH) đặt ra khi bước chân vào sàn thương mại điện tử. Có shop cần một năm, hai năm, nhưng cũng có shop chỉ mất một tháng để đạt được mục tiêu. Thực tế, không có câu trả lời chính xác cho việc này, nhưng tất cả đều khởi đầu từ con số 0 đơn hàng. 😬
Là một NBH, ai cũng mong muốn đạt lợi nhuận cao trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, việc kinh doanh không đơn giản và đòi hỏi sự kiên nhẫn. Nhiều anh chị chia sẻ với em về sự sốt ruột khi mỗi ngày trôi qua mà lượng đơn chưa như kỳ vọng, trong khi các chi phí như nhập hàng, kho bãi, nhân công, đóng gói, vận hành... đều là những con số không nhỏ. 📦
Tuy nhiên, không ai có thể dám cam kết được số lượng đơn hàng hay doanh thu mỗi ngày. Ví dụ trước mỗi buổi livestream, chúng ta không thể biết sẽ có bao nhiêu người xem, bao nhiêu đơn hàng hay doanh thu thế nào… Điều này còn phụ thuộc vào độ hot của sản phẩm, chất lượng sản phẩm, nhu cầu của khách hàng... Vì vậy, các cam kết về "trăm đơn" hay "doanh thu trăm triệu" cần được cân nhắc kỹ lưỡng. 📊
Để thành công, bạn cần đặt mình vào vị trí khách hàng, hiểu được họ cần gì và mong muốn gì. Khách hàng tìm kiếm sản phẩm chất lượng tốt, giá hợp lý, và gian hàng chuyên nghiệp để thấy rằng số tiền họ bỏ ra là xứng đáng. 🛒
Chiến lược quảng cáo:
Không nên chạy quảng cáo dàn trải. Bắt đầu với việc test sản phẩm và từ khóa. Nếu sau thời gian đầu không có chuyển đổi, ngừng những sản phẩm đó lại. Với các sản phẩm mang lại doanh thu tốt thì vít lên, linh hoạt chạy tự động hoặc thủ công tùy vào độ hiệu quả khi chạy test.
Tùy vào hiệu quả của quảng cáo mà linh hoạt lựa chọn giữa chế độ tự động và thủ công. Ví dụ, nếu chạy tự động mà giá thầu cao nhưng chuyển đổi thấp, hãy tắt quảng cáo tự động và chuyển sang thủ công để tối ưu hóa. Điều này giúp tránh lãng phí ngân sách mà không mang lại đơn hàng. 💸
Cuối cùng, các công cụ của Shopee chỉ là một phần, quan trọng nhất là cách bạn sử dụng chúng sao cho đúng và hợp lý. Kinh doanh trên Shopee không phải làm những gì bạn muốn, mà là làm những gì thị trường và người tiêu dùng cần. 🚀
#thuongmaidientu #kinhdoanhonline
2 months ago
10 KÊNH YOUTUBE GIÚP BẠN CẢI THIỆN KĨ NĂNG BẢN THÂN TỪ A-Z
🌱1. Web5ngay:
Kênh với nhiều chủ đề đa dạng về phát triển bản thân, khởi nghiệp, kinh doanh, ...
🌱2. Amateur Psychology - Tay mơ học đời bằng Tâm lý học:
Podcast chia sẻ kiến thức về tâm lý học, giúp bạn hiểu rõ bản thân và cải thiện các mối quan hệ.
🌱3. Giang Ơi Radio:
Giang Ơi - một Youtuber nổi tiếng chia sẻ những câu chuyện về cuộc sống, tình yêu, công việc...
🌱4. Gen Z tập lớn:
Của một Gen Z chia sẻ về hành trình tìm kiếm, định vị và phát triển bản thân của một người trẻ.
🌱5. Mây:
Truyền cảm hứng sống biết ơn, tạo động lực và truyền cảm hứng để người trẻ phát triển bản thân, cống hiến và phụng sự cuộc đời.
🌱6. Spiderum Podcast:
Chia sẻ những câu chuyện, góc nhìn từ những người trẻ thành công trong các lĩnh vực khác nhau.
🌱7. The Influencer:
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về xây dựng thương hiệu cá nhân, phát triển bản thân và khởi nghiệp.
🌱8. Wayfinder:
Chia sẻ câu chuyện của những người trẻ Việt đang đi trên con đường theo đuổi đam mê, phát triển bản thân và tạo ra giá trị cho cộng đồng.
🌱9. The Mindvalley:
Tiếng Anh của Vishen Lakhiani - nhà sáng lập Mindvalley, chia sẻ kiến thức về phát triển bản thân, thiền định, thành công…
🌱10. Nguyễn Trung Kiên (Kiên Shopee):
Kênh Youtube chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức về khởi nghiệp kinh doanh trên sàn TMĐT cực kì đặc sắc. Đặc biệt với nhiều góc nhìn từ thời gian tiếp xúc với bán hàng online đến việc học các kỹ năng bổ trợ như marketing, khởi nghiệp.
Sưu tầm.
🌱1. Web5ngay:
Kênh với nhiều chủ đề đa dạng về phát triển bản thân, khởi nghiệp, kinh doanh, ...
🌱2. Amateur Psychology - Tay mơ học đời bằng Tâm lý học:
Podcast chia sẻ kiến thức về tâm lý học, giúp bạn hiểu rõ bản thân và cải thiện các mối quan hệ.
🌱3. Giang Ơi Radio:
Giang Ơi - một Youtuber nổi tiếng chia sẻ những câu chuyện về cuộc sống, tình yêu, công việc...
🌱4. Gen Z tập lớn:
Của một Gen Z chia sẻ về hành trình tìm kiếm, định vị và phát triển bản thân của một người trẻ.
🌱5. Mây:
Truyền cảm hứng sống biết ơn, tạo động lực và truyền cảm hứng để người trẻ phát triển bản thân, cống hiến và phụng sự cuộc đời.
🌱6. Spiderum Podcast:
Chia sẻ những câu chuyện, góc nhìn từ những người trẻ thành công trong các lĩnh vực khác nhau.
🌱7. The Influencer:
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về xây dựng thương hiệu cá nhân, phát triển bản thân và khởi nghiệp.
🌱8. Wayfinder:
Chia sẻ câu chuyện của những người trẻ Việt đang đi trên con đường theo đuổi đam mê, phát triển bản thân và tạo ra giá trị cho cộng đồng.
🌱9. The Mindvalley:
Tiếng Anh của Vishen Lakhiani - nhà sáng lập Mindvalley, chia sẻ kiến thức về phát triển bản thân, thiền định, thành công…
🌱10. Nguyễn Trung Kiên (Kiên Shopee):
Kênh Youtube chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức về khởi nghiệp kinh doanh trên sàn TMĐT cực kì đặc sắc. Đặc biệt với nhiều góc nhìn từ thời gian tiếp xúc với bán hàng online đến việc học các kỹ năng bổ trợ như marketing, khởi nghiệp.
Sưu tầm.
2 months ago
Tài liệu Google ADs toàn tập chi tiết từ Google
Tài liệu hướng đến các nội dung như:
Tối ưu các dạng chiến dịch quảng cáo trên AdWords
Hướng dẫn Quảng cáo trên ứng dụng di động
Các thực hành tốt cho Google Adwords
https://drive.google.com/d...
Tài liệu hướng đến các nội dung như:
Tối ưu các dạng chiến dịch quảng cáo trên AdWords
Hướng dẫn Quảng cáo trên ứng dụng di động
Các thực hành tốt cho Google Adwords
https://drive.google.com/d...
2 months ago
Bộ tài liệu: Làm sao để tăng 100.000 like trong vòng 30 ngày và duy trì chỉ số tương tác cao từ Adam Thiên
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
2 months ago
Tải tài liệu xây dựng nội dung fanpage hiệu quả và khác biệt từ Mix Digital Agency
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
2 months ago
➡️Chia sẻ bộ tài liệu hướng dẫn viết bài quảng cáo facebook
Nội dung chính bao gồm:
Sáng tạo nội dung và ******* yên tắc chung
Sáng tạo hình ảnh và ******* yên tắc chung
Video trong quảng cáo facebook
Xây dựng nội dung cho page
https://drive.google.com/f...
Nội dung chính bao gồm:
Sáng tạo nội dung và ******* yên tắc chung
Sáng tạo hình ảnh và ******* yên tắc chung
Video trong quảng cáo facebook
Xây dựng nội dung cho page
https://drive.google.com/f...
2 months ago
Triết lý "Con Gián":
Đừng ảo tưởng mình mạnh nhất tài giỏi nhất, người biết thích nghi mới là kẻ sống sót sau cùng! Có một loài vật xuất hiện trước cả khủng long và vẫn tồn tại đến ngày nay.
Gián sống ở khắp mọi nơi, từ toilet tới tủ giày, tủ quần áo… Và chúng là minh chứng của triết lý: Không phải kẻ mạnh hay kẻ giỏi sẽ là kẻ chiến thắng. Người biết thích nghi mới là kẻ sống sót cuối cùng. Khủng long xuất hiện lần đầu vào kỷ Tam Điệp (231,4 triệu năm trước) và là nhóm động vật có xương sống chiếm ưu thế nhất xuyên suốt hơn 165,4 triệu năm cho đến khi bị tuyệt chủng vào cuối kỷ Phấn Trắng (66 triệu năm trước).
Một chuyện khá thú vị là Gián – một loài côn trùng xuất hiện vào kỷ Than Đá, khoảng 354–295 triệu năm trước đây, tức trước cả trăm triệu năm so với khủng long – vẫn còn tồn tại đến ngày nay. “Chúng tồn tại được đến ngày nay bởi chúng thích ứng rất giỏi. Chúng sống ở mọi nơi, từ toilet tới tủ giày, tủ quần áo… đâu cũng sống được”. “Không phải kẻ mạnh, hay kẻ thông minh, tài giỏi hơn sẽ là kẻ sống sót, mà là người nào biết thích nghi tốt nhất sẽ sống được. Thích nghi = Sống sót/Thành công”, ông Adrian Toh – Chuyên gia Phát triển tiềm năng Lãnh đạo đến từ Singapore chia sẻ.
Và thực tế Thương trường đã chứng minh… Đồng hồ Thụy Sĩ, Nokia, Motorola - những “bá chủ” thế giới phải từ bỏ ngai vàng và ra đi trong thảm bại. Trên thế giới, nhiều kẻ “bá chủ” đã phải từ bỏ ngai vàng và ra đi trong thảm bại. Đồng hồ Thụy Sĩ từng chiếm tới 50% thị phần đồng hồ thế giới vào thập niên 70s. Nhưng với sự ra đời của đồng hồ điện tử, thị phần của đồng hồ Thụy Sĩ ngày nay chỉ còn 2%.
Trong lĩnh vực điện thoại, Motorola từng là số 1, nhưng đã bị Nokia đá ra khỏi thị trường với game gây nghiện “Rắn săn mồi”. Nhưng đến lượt Nokia, hãng điện thoại này cũng buộc phải lép vế so với Apple và Samsung, dẫn đến kết cục phải bán mình cho Microsoft. “Câu chuyện thất bại của họ rất đơn giản. Đó là khả năng thích nghi. Họ không biết cách thích nghi, rơi vào bế tắc và mất luôn thị phần. Thế giới đang thay đổi rất nhiều. Khả năng để thích nghi là yếu tố then chốt trong bất kể doanh nghiệp nào. Bạn chỉ có thể lựa chọn Thích nghi hay là Chết”, ông Adrian nói.
Còn nhớ, trong suốt buổi họp mặt truyền thông nhằm công bố tin Nokia sẽ chính thức được bán lại cho Microsoft, CEO Rajeev Suri của Nokia đã chia sẻ trong nghẹn ngào: “Chúng tôi không làm gì sai cả, nhưng biết phải làm sao, chúng tôi đã thất bại”. Cả tập thể những nhân viên ngồi phía dưới lặng lẽ cúi mặt xuống và khóc theo. “Ông ấy đã nói sai”, chuyên gia Adrian phân tích.
“Đáng ra ông ấy phải nói là “Chúng tôi không làm gì đúng thì mới chết”. Trong thời đại ngày nay, bạn không thay đổi đủ nhanh sẽ chết, chứ không nhất thiết bạn phải làm gì sai mới chết. Chỉ cần bạn đứng yên một chỗ, không cải tiến tất sẽ mất thị phần về tay các tân binh. Câu chuyện thành công là câu chuyện Thích ứng và Thay đổi”.
Sự thích ứng, ông Adrian ví von như một cái cây cao trên đồng cỏ. Giữa một cánh đồng mênh mông và trống trải, cái cây cứ quyết định lớn nhanh, lớn nhanh, lớn nhanh… thì tất sẽ gãy khi có gió lớn. “Chúng ta cũng giống như cây cỏ, phải thích nghi theo môi trường, bởi thích nghi được sẽ sống. Kẻ sống sót cuối cùng mới là kẻ chiến thắng”, ông Adrian nói.
Bài học: Trong thời đại ngày nay, bạn không thay đổi đủ nhanh sẽ chết, chứ không nhất thiết bạn phải làm gì sai mới chết. Chỉ cần bạn đứng yên một chỗ, không cải tiến tất sẽ mất thị phần về tay các tân binh. Vì vậy đừng bao giờ ngừng đổi mới bản thân, hãy tập thích nghi với mọi môi trường.
Đừng ảo tưởng mình mạnh nhất tài giỏi nhất, người biết thích nghi mới là kẻ sống sót sau cùng! Có một loài vật xuất hiện trước cả khủng long và vẫn tồn tại đến ngày nay.
Gián sống ở khắp mọi nơi, từ toilet tới tủ giày, tủ quần áo… Và chúng là minh chứng của triết lý: Không phải kẻ mạnh hay kẻ giỏi sẽ là kẻ chiến thắng. Người biết thích nghi mới là kẻ sống sót cuối cùng. Khủng long xuất hiện lần đầu vào kỷ Tam Điệp (231,4 triệu năm trước) và là nhóm động vật có xương sống chiếm ưu thế nhất xuyên suốt hơn 165,4 triệu năm cho đến khi bị tuyệt chủng vào cuối kỷ Phấn Trắng (66 triệu năm trước).
Một chuyện khá thú vị là Gián – một loài côn trùng xuất hiện vào kỷ Than Đá, khoảng 354–295 triệu năm trước đây, tức trước cả trăm triệu năm so với khủng long – vẫn còn tồn tại đến ngày nay. “Chúng tồn tại được đến ngày nay bởi chúng thích ứng rất giỏi. Chúng sống ở mọi nơi, từ toilet tới tủ giày, tủ quần áo… đâu cũng sống được”. “Không phải kẻ mạnh, hay kẻ thông minh, tài giỏi hơn sẽ là kẻ sống sót, mà là người nào biết thích nghi tốt nhất sẽ sống được. Thích nghi = Sống sót/Thành công”, ông Adrian Toh – Chuyên gia Phát triển tiềm năng Lãnh đạo đến từ Singapore chia sẻ.
Và thực tế Thương trường đã chứng minh… Đồng hồ Thụy Sĩ, Nokia, Motorola - những “bá chủ” thế giới phải từ bỏ ngai vàng và ra đi trong thảm bại. Trên thế giới, nhiều kẻ “bá chủ” đã phải từ bỏ ngai vàng và ra đi trong thảm bại. Đồng hồ Thụy Sĩ từng chiếm tới 50% thị phần đồng hồ thế giới vào thập niên 70s. Nhưng với sự ra đời của đồng hồ điện tử, thị phần của đồng hồ Thụy Sĩ ngày nay chỉ còn 2%.
Trong lĩnh vực điện thoại, Motorola từng là số 1, nhưng đã bị Nokia đá ra khỏi thị trường với game gây nghiện “Rắn săn mồi”. Nhưng đến lượt Nokia, hãng điện thoại này cũng buộc phải lép vế so với Apple và Samsung, dẫn đến kết cục phải bán mình cho Microsoft. “Câu chuyện thất bại của họ rất đơn giản. Đó là khả năng thích nghi. Họ không biết cách thích nghi, rơi vào bế tắc và mất luôn thị phần. Thế giới đang thay đổi rất nhiều. Khả năng để thích nghi là yếu tố then chốt trong bất kể doanh nghiệp nào. Bạn chỉ có thể lựa chọn Thích nghi hay là Chết”, ông Adrian nói.
Còn nhớ, trong suốt buổi họp mặt truyền thông nhằm công bố tin Nokia sẽ chính thức được bán lại cho Microsoft, CEO Rajeev Suri của Nokia đã chia sẻ trong nghẹn ngào: “Chúng tôi không làm gì sai cả, nhưng biết phải làm sao, chúng tôi đã thất bại”. Cả tập thể những nhân viên ngồi phía dưới lặng lẽ cúi mặt xuống và khóc theo. “Ông ấy đã nói sai”, chuyên gia Adrian phân tích.
“Đáng ra ông ấy phải nói là “Chúng tôi không làm gì đúng thì mới chết”. Trong thời đại ngày nay, bạn không thay đổi đủ nhanh sẽ chết, chứ không nhất thiết bạn phải làm gì sai mới chết. Chỉ cần bạn đứng yên một chỗ, không cải tiến tất sẽ mất thị phần về tay các tân binh. Câu chuyện thành công là câu chuyện Thích ứng và Thay đổi”.
Sự thích ứng, ông Adrian ví von như một cái cây cao trên đồng cỏ. Giữa một cánh đồng mênh mông và trống trải, cái cây cứ quyết định lớn nhanh, lớn nhanh, lớn nhanh… thì tất sẽ gãy khi có gió lớn. “Chúng ta cũng giống như cây cỏ, phải thích nghi theo môi trường, bởi thích nghi được sẽ sống. Kẻ sống sót cuối cùng mới là kẻ chiến thắng”, ông Adrian nói.
Bài học: Trong thời đại ngày nay, bạn không thay đổi đủ nhanh sẽ chết, chứ không nhất thiết bạn phải làm gì sai mới chết. Chỉ cần bạn đứng yên một chỗ, không cải tiến tất sẽ mất thị phần về tay các tân binh. Vì vậy đừng bao giờ ngừng đổi mới bản thân, hãy tập thích nghi với mọi môi trường.
2 months ago
KẺ CÓ TẦM NHÌN HẠN HẸP CÒN ĐÁNG SỢ HƠN KẺ KHÔNG CÓ TIỀN!
(Thái độ quyết định cao độ, cao độ quyết định tầm nhìn, tầm nhìn quyết định tư duy, và tư duy quyết định kết quả )
1.NGƯỜI CÓ TẦM NHÌN HẠN HẸP, CUỘC ĐỜI SẼ CÀNG NGẮN NGỦI
Trần Lương làm việc trong một công ty nhà nước đã được 10 năm. Những người vào cùng anh đều đã được thăng chức, duy chỉ có anh vẫn mãi là một nhân viên nhỏ bé.
Lương của anh cố định mỗi tháng là 15 triệu, lại phải phụ trách tất cả việc chi tiêu trong gia đình. Mặc dù ăn tiêu dè sẻn nhưng vẫn không thể đủ với mức sống đắt đỏ nơi thành phố.
Sở thích duy nhất của Trần Lương là xem phim. Mỗi lần muốn đi xem phim đều phải phân vân suy xét hồi lâu, càng không nói đến những chi phí khác như du lịch hay học bồi dưỡng...
Cuộc sống như vậy đã biến Trần Lương trở thành một người ki bo và thích kiếm lợi từ người khác.
Du lịch tiêu hết 420.000 liền báo công ty thành 500.000; bữa tiệc cùng khách hàng cũng phải nghĩ cách để công ty trả 500.000 - 600.000; ngay cả quà sinh nhật vợ cũng phải đòi công ty thanh toán.
Những việc này bị giám đốc phát hiện, vì thông cảm với hoàn cảnh của anh ta nên không truy cứu nữa. Tuy nhiên từ đó anh ta như trở thành cái gai trong mắt giám đốc, khiến anh mãi vẫn không được thăng chức như những người khác.
Một con người tham lam tự khắc sẽ không được trọng dụng, làm việc 10 năm trong công ty nhưng Trần Lương mãi vẫn chỉ là một nhân viên cấp dưới thấp cổ bé họng.
Trên thực tế, đó là biểu hiện của "tầm nhìn hạn hẹp", vật lộn mãi vẫn chỉ ở trong đáy giếng chật hẹp mà không thể nhảy ra ngoài.
Thời Tam Quốc, Viên Thiệu, người từng là một trong những thế lực chư hầu hùng mạnh nhất, cuối cùng lại ôm hận mà chết.
Ông là người có tầm nhìn hạn hẹp, hay chần chừ không quyết đoán, không chịu nghe theo ý kiến nghênh đón Hán Hiến Đế về Nghiệp thành, cuối cùng bị Tào Tháo vượt trước một bước.
Tào Tháo tấn công Lưu Bị, hậu phương không có binh canh giữ. Đây là cơ hội hiếm có, nhưng Viên Thiệu lại lấy cớ con trai bị bệnh nên không xuất binh, bỏ lỡ cơ hội cuối cùng đánh bại Tào Tháo.
Nắm trong tay một con bài tốt nhưng lại không cách sử dụng, tầm nhìn hạn hẹp và không giỏi mưu lược, Viên Thiệu cuối cùng vẫn thất bại trong tay Tào Tháo, thổ huyết mà chết.
Làm người đừng để giống như những đồ vật, bị giới hạn trong chính khuôn mẫu và rào cản của chính mình.
Người có tầm nhìn hạn hẹp, phần lớn giống "ếch ngồi đáy giếng", lòng dạ hẹp hòi, luôn quan tâm đến những lợi ích vụn vặt. Kết quả chỉ "nhặt được hạt vừng mà mất hết những hạt dưa".
Nếu bạn cứ luôn vì những chuyện vụn vặt, không quan tâm đến những vấn đề thực sự quan trọng của cuộc đời mình, vậy mãi mãi bạn vẫn không thể thoát khỏi số phận "ếch ngồi đáy giếng".
2. NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG NHÌN XA TRÔNG RỘNG LUÔN DỄ DÀNG CÓ ĐƯỢC THÀNH CÔNG
Những người tài giỏi có chiến lược luôn đứng ở trên cao, nhìn được xa hơn và dễ dàng chớp cơ hội nhanh hơn những người khác. Đó là lí do mà họ luôn có được thành công.
Giống như nhà từ thiện lừng lẫy Kiều Trí Dung được tái hiện trong bộ phim "Kiều gia đại viện", một trong những bí quyết thành công của anh chính là khả năng phán đoán và tư duy sắc bén.
Năm 1838, sau khi đoạt lại tất cả từ tay anh trai, Kiều Trí Dung bắt tay và công cuộc khôi phục gia trang, chấn hưng gia tộc.
Nhận ra được vấn đề khó lưu thông tiền tệ, Kiều Trí Dung bắt đầu lên kế hoạch. Anh mở hai cửa hàng hối đoái Đại Đức Thông và Đại Đức Phong, giúp thương gia thực hiện ước mơ rút ngoại hối ở những nơi khác nhau.
Chẳng bao lâu sau, "Tập đoàn Kiều Thị" của anh ta nhanh ****** ng phát triển khắp cả nước. Dần có khả năng chấn hưng Kiều gia, khôi phục lại gia tộc đang trên bờ vực suy vong.
Sau khi kinh doanh phát đạt, Kiều Trí Dung vẫn không quên cống hiến hết mình phục vụ tổ quốc.
Khi Tả Tông Đường chiếm lại Tân Cương cần lượng lớn lương thực, anh đã tập trung tài trợ hàng triệu lượng bạc.
Lý Hồng Chương thành lập Sư đoàn quân Bắc Dương, anh đi đầu trong việc quyên góp một trăm nghìn lượng bạc và tài trợ một tàu chiến.
Hạn hán xảy ra, dân đói triền miên, anh lập rạp phát cháo, cứu đói dân tỵ nạn.
Tấm lòng lương thiện ấy đã giúp Kiều Trí Dung có được tiếng thơm lừng lẫy, việc kinh doanh càng trở nên thuận lợi hơn, trở thành thương gia giàu có dẫn đầu tỉnh Sơn Tây, Trung Quốc lúc bấy giờ.
Sự nghiệp thành công của Kiều Trí Dung không phải tự nhiên mà có được, đó là nhờ khả năng nhìn xa trông rộng, phán đoán, tư duy sâu sắc và nỗ lực không ngừng của anh.
Những người có tầm nhìn rộng mở, nhìn có vẻ họ đang đi đường vòng, nhưng thực chất họ đã đến gần thành công sớm hơn bạn một bước rồi.
3. TẦM NHÌN KHÔNG GIỐNG NHAU TỰ KHẮC VẬN MỆNH SẼ KHÁC NHAU
Điều gì đã tạo nên sự chênh lệch giữa người với người? Đó chính là "tư duy".
Tư duy hạn hẹp, đời người cũng sẽ trở nên khác nhau.
Lôi Quân và đồng nghiệp của ông cùng nhau đến Kim Sơn làm việc đã nhiều năm, tuy nhiên vẫn chưa làm được gì nổi bật.
Năm 2009, bọn họ đều nhận thức được sự phát triển nhanh ****** ng của Internet. Người bạn đồng nghiệp đã qua tuổi trung niên, có gia đình con nhỏ. Anh muốn sống một cuộc sống bình thường, không muốn tung hoành làm giàu và cũng không muốn tự tạo áp lực cho bản thân.
Lôi Quân đã ngoài 40 tuổi nhưng ông vẫn muốn thử một lần, biết đâu đó lại là cơ hội của đời mình. Ông quyết tâm sử dụng Internet sản xuất điện thoại di động, thành lập công ty XiaoMi.
Vài năm sau Xiaomi đã trở thành thương hiệu hàng đầu tại Trung Quốc và Lôi Quân sở hữu khối tài sản lên tới 24,5 tỷ USD.
Còn người bạn đồng nghiệp kia vẫn mãi chỉ là một nhân viên bé nhỏ.
Hai con người, cùng đối mặt với cơ hội kinh doanh giống nhau nhưng lại có tâm lý và cách tư duy khác nhau. Chính điều đó đã hình thành nên hai cuộc đời trái ngược.
Có câu nói rằng:
"Thái độ quyết định cao độ, cao độ quyết định tầm nhìn, tầm nhìn quyết định tư duy, và tư duy quyết định kết quả."
Những người chỉ cúi đầu quan tâm đến đường đi mà không chịu ngẩng lên nhìn trời, khi không chú ý sẽ rất dễ đi sai phương hướng và không thể lên được đỉnh cao của sự thành công.
Người có tầm nhìn hạn hẹp, không chịu nghiên cứu tìm tòi, đối mặt với những con đường lạ lẫm phía trước lại cảm thấy sợ hãi không dám bước tiếp. Nếu cứ để những chuyện vụn vặt làm ảnh hưởng đến cuộc sống, vậy cả đời bạn cũng sẽ lún mãi trong hố bùn mà không thể ngoi lên được.
Người có chí tiến thủ sẽ không ngừng học hỏi, dù nghèo khó hay vất vả, họ cũng cố gắng thoát ra khỏi vực sâu của cuộc đời và chờ đợi thời khắc "lội ngược dòng leo lên đỉnh vinh quang".
Bởi vậy, chỉ có nâng cao khả năng tư duy quan sát, bạn mới có thể mở được cánh cửa của sự thành công.
Nguồn ảnh: Mape Academy
Nguồn: ST
(Thái độ quyết định cao độ, cao độ quyết định tầm nhìn, tầm nhìn quyết định tư duy, và tư duy quyết định kết quả )
1.NGƯỜI CÓ TẦM NHÌN HẠN HẸP, CUỘC ĐỜI SẼ CÀNG NGẮN NGỦI
Trần Lương làm việc trong một công ty nhà nước đã được 10 năm. Những người vào cùng anh đều đã được thăng chức, duy chỉ có anh vẫn mãi là một nhân viên nhỏ bé.
Lương của anh cố định mỗi tháng là 15 triệu, lại phải phụ trách tất cả việc chi tiêu trong gia đình. Mặc dù ăn tiêu dè sẻn nhưng vẫn không thể đủ với mức sống đắt đỏ nơi thành phố.
Sở thích duy nhất của Trần Lương là xem phim. Mỗi lần muốn đi xem phim đều phải phân vân suy xét hồi lâu, càng không nói đến những chi phí khác như du lịch hay học bồi dưỡng...
Cuộc sống như vậy đã biến Trần Lương trở thành một người ki bo và thích kiếm lợi từ người khác.
Du lịch tiêu hết 420.000 liền báo công ty thành 500.000; bữa tiệc cùng khách hàng cũng phải nghĩ cách để công ty trả 500.000 - 600.000; ngay cả quà sinh nhật vợ cũng phải đòi công ty thanh toán.
Những việc này bị giám đốc phát hiện, vì thông cảm với hoàn cảnh của anh ta nên không truy cứu nữa. Tuy nhiên từ đó anh ta như trở thành cái gai trong mắt giám đốc, khiến anh mãi vẫn không được thăng chức như những người khác.
Một con người tham lam tự khắc sẽ không được trọng dụng, làm việc 10 năm trong công ty nhưng Trần Lương mãi vẫn chỉ là một nhân viên cấp dưới thấp cổ bé họng.
Trên thực tế, đó là biểu hiện của "tầm nhìn hạn hẹp", vật lộn mãi vẫn chỉ ở trong đáy giếng chật hẹp mà không thể nhảy ra ngoài.
Thời Tam Quốc, Viên Thiệu, người từng là một trong những thế lực chư hầu hùng mạnh nhất, cuối cùng lại ôm hận mà chết.
Ông là người có tầm nhìn hạn hẹp, hay chần chừ không quyết đoán, không chịu nghe theo ý kiến nghênh đón Hán Hiến Đế về Nghiệp thành, cuối cùng bị Tào Tháo vượt trước một bước.
Tào Tháo tấn công Lưu Bị, hậu phương không có binh canh giữ. Đây là cơ hội hiếm có, nhưng Viên Thiệu lại lấy cớ con trai bị bệnh nên không xuất binh, bỏ lỡ cơ hội cuối cùng đánh bại Tào Tháo.
Nắm trong tay một con bài tốt nhưng lại không cách sử dụng, tầm nhìn hạn hẹp và không giỏi mưu lược, Viên Thiệu cuối cùng vẫn thất bại trong tay Tào Tháo, thổ huyết mà chết.
Làm người đừng để giống như những đồ vật, bị giới hạn trong chính khuôn mẫu và rào cản của chính mình.
Người có tầm nhìn hạn hẹp, phần lớn giống "ếch ngồi đáy giếng", lòng dạ hẹp hòi, luôn quan tâm đến những lợi ích vụn vặt. Kết quả chỉ "nhặt được hạt vừng mà mất hết những hạt dưa".
Nếu bạn cứ luôn vì những chuyện vụn vặt, không quan tâm đến những vấn đề thực sự quan trọng của cuộc đời mình, vậy mãi mãi bạn vẫn không thể thoát khỏi số phận "ếch ngồi đáy giếng".
2. NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG NHÌN XA TRÔNG RỘNG LUÔN DỄ DÀNG CÓ ĐƯỢC THÀNH CÔNG
Những người tài giỏi có chiến lược luôn đứng ở trên cao, nhìn được xa hơn và dễ dàng chớp cơ hội nhanh hơn những người khác. Đó là lí do mà họ luôn có được thành công.
Giống như nhà từ thiện lừng lẫy Kiều Trí Dung được tái hiện trong bộ phim "Kiều gia đại viện", một trong những bí quyết thành công của anh chính là khả năng phán đoán và tư duy sắc bén.
Năm 1838, sau khi đoạt lại tất cả từ tay anh trai, Kiều Trí Dung bắt tay và công cuộc khôi phục gia trang, chấn hưng gia tộc.
Nhận ra được vấn đề khó lưu thông tiền tệ, Kiều Trí Dung bắt đầu lên kế hoạch. Anh mở hai cửa hàng hối đoái Đại Đức Thông và Đại Đức Phong, giúp thương gia thực hiện ước mơ rút ngoại hối ở những nơi khác nhau.
Chẳng bao lâu sau, "Tập đoàn Kiều Thị" của anh ta nhanh ****** ng phát triển khắp cả nước. Dần có khả năng chấn hưng Kiều gia, khôi phục lại gia tộc đang trên bờ vực suy vong.
Sau khi kinh doanh phát đạt, Kiều Trí Dung vẫn không quên cống hiến hết mình phục vụ tổ quốc.
Khi Tả Tông Đường chiếm lại Tân Cương cần lượng lớn lương thực, anh đã tập trung tài trợ hàng triệu lượng bạc.
Lý Hồng Chương thành lập Sư đoàn quân Bắc Dương, anh đi đầu trong việc quyên góp một trăm nghìn lượng bạc và tài trợ một tàu chiến.
Hạn hán xảy ra, dân đói triền miên, anh lập rạp phát cháo, cứu đói dân tỵ nạn.
Tấm lòng lương thiện ấy đã giúp Kiều Trí Dung có được tiếng thơm lừng lẫy, việc kinh doanh càng trở nên thuận lợi hơn, trở thành thương gia giàu có dẫn đầu tỉnh Sơn Tây, Trung Quốc lúc bấy giờ.
Sự nghiệp thành công của Kiều Trí Dung không phải tự nhiên mà có được, đó là nhờ khả năng nhìn xa trông rộng, phán đoán, tư duy sâu sắc và nỗ lực không ngừng của anh.
Những người có tầm nhìn rộng mở, nhìn có vẻ họ đang đi đường vòng, nhưng thực chất họ đã đến gần thành công sớm hơn bạn một bước rồi.
3. TẦM NHÌN KHÔNG GIỐNG NHAU TỰ KHẮC VẬN MỆNH SẼ KHÁC NHAU
Điều gì đã tạo nên sự chênh lệch giữa người với người? Đó chính là "tư duy".
Tư duy hạn hẹp, đời người cũng sẽ trở nên khác nhau.
Lôi Quân và đồng nghiệp của ông cùng nhau đến Kim Sơn làm việc đã nhiều năm, tuy nhiên vẫn chưa làm được gì nổi bật.
Năm 2009, bọn họ đều nhận thức được sự phát triển nhanh ****** ng của Internet. Người bạn đồng nghiệp đã qua tuổi trung niên, có gia đình con nhỏ. Anh muốn sống một cuộc sống bình thường, không muốn tung hoành làm giàu và cũng không muốn tự tạo áp lực cho bản thân.
Lôi Quân đã ngoài 40 tuổi nhưng ông vẫn muốn thử một lần, biết đâu đó lại là cơ hội của đời mình. Ông quyết tâm sử dụng Internet sản xuất điện thoại di động, thành lập công ty XiaoMi.
Vài năm sau Xiaomi đã trở thành thương hiệu hàng đầu tại Trung Quốc và Lôi Quân sở hữu khối tài sản lên tới 24,5 tỷ USD.
Còn người bạn đồng nghiệp kia vẫn mãi chỉ là một nhân viên bé nhỏ.
Hai con người, cùng đối mặt với cơ hội kinh doanh giống nhau nhưng lại có tâm lý và cách tư duy khác nhau. Chính điều đó đã hình thành nên hai cuộc đời trái ngược.
Có câu nói rằng:
"Thái độ quyết định cao độ, cao độ quyết định tầm nhìn, tầm nhìn quyết định tư duy, và tư duy quyết định kết quả."
Những người chỉ cúi đầu quan tâm đến đường đi mà không chịu ngẩng lên nhìn trời, khi không chú ý sẽ rất dễ đi sai phương hướng và không thể lên được đỉnh cao của sự thành công.
Người có tầm nhìn hạn hẹp, không chịu nghiên cứu tìm tòi, đối mặt với những con đường lạ lẫm phía trước lại cảm thấy sợ hãi không dám bước tiếp. Nếu cứ để những chuyện vụn vặt làm ảnh hưởng đến cuộc sống, vậy cả đời bạn cũng sẽ lún mãi trong hố bùn mà không thể ngoi lên được.
Người có chí tiến thủ sẽ không ngừng học hỏi, dù nghèo khó hay vất vả, họ cũng cố gắng thoát ra khỏi vực sâu của cuộc đời và chờ đợi thời khắc "lội ngược dòng leo lên đỉnh vinh quang".
Bởi vậy, chỉ có nâng cao khả năng tư duy quan sát, bạn mới có thể mở được cánh cửa của sự thành công.
Nguồn ảnh: Mape Academy
Nguồn: ST
2 months ago
HƠN THUA ĐỂ ĐƯỢC GÌ?
THỨ gì rồi cũng phôi pha
THA thứ để được trong ta tình người
RỒI đây cuộc sống thắm tươi
SẼ cho ta những tiếng cười bao dung
NHẸ nhàng với kẻ khốn cùng
L.ÒNG đầy độ lượng muôn trùng từ bi
HƠN nhau để được những gì?
THUA không phải thiệt khắc ghi muôn đời
RỒI đây có lúc đầy vơi
SẼ cho ta thấy vào lời hiền nhân
MÊNH mang muôn kiếp luống phần
MÔNG lung tâm đức, nghiệp thân đoạ đày
HẬN người, nào có chi hay
THÙ ghét, lừa dối, chua cay xin đừng!
Nguồn: ST
THỨ gì rồi cũng phôi pha
THA thứ để được trong ta tình người
RỒI đây cuộc sống thắm tươi
SẼ cho ta những tiếng cười bao dung
NHẸ nhàng với kẻ khốn cùng
L.ÒNG đầy độ lượng muôn trùng từ bi
HƠN nhau để được những gì?
THUA không phải thiệt khắc ghi muôn đời
RỒI đây có lúc đầy vơi
SẼ cho ta thấy vào lời hiền nhân
MÊNH mang muôn kiếp luống phần
MÔNG lung tâm đức, nghiệp thân đoạ đày
HẬN người, nào có chi hay
THÙ ghét, lừa dối, chua cay xin đừng!
Nguồn: ST
2 months ago
ĐI CẠNH NGƯỜI HIỀN
Có câu nói, bạn tiếp xúc nhiều với điều gì. Bạn sẽ trở nên giống điều đó.
Bạn làm điều gì đó hàng ngày. Điều đó lâu dần sẽ trở thành bạn.
Biết vậy nên học cách chọn lọc.
Cuộc đời mà, có mấy đâu. Để học hỏi, có dùng cả đời cũng không hết. Nên đừng l.ãng ph.í những phút giây của mình với những điều không đáng.
Đừng cố đi theo những người l.ắt l.éo, chỉ vì tiền hay vì bất cứ điều gì.
Đi với những con người đó, trước sau gì đều không có hậu.
Bạn s.inh ra ở đâu, bạn không được chọn. Nhưng xung quanh bạn là ai. Bạn được chọn.
Có chọn, hãy chọn điều lành. Đừng chọn điều á.c.
Có như vậy, bạn mới đi được xa và lâu dài.
St
Có câu nói, bạn tiếp xúc nhiều với điều gì. Bạn sẽ trở nên giống điều đó.
Bạn làm điều gì đó hàng ngày. Điều đó lâu dần sẽ trở thành bạn.
Biết vậy nên học cách chọn lọc.
Cuộc đời mà, có mấy đâu. Để học hỏi, có dùng cả đời cũng không hết. Nên đừng l.ãng ph.í những phút giây của mình với những điều không đáng.
Đừng cố đi theo những người l.ắt l.éo, chỉ vì tiền hay vì bất cứ điều gì.
Đi với những con người đó, trước sau gì đều không có hậu.
Bạn s.inh ra ở đâu, bạn không được chọn. Nhưng xung quanh bạn là ai. Bạn được chọn.
Có chọn, hãy chọn điều lành. Đừng chọn điều á.c.
Có như vậy, bạn mới đi được xa và lâu dài.
St
2 months ago
Chia sẻ cùng bạn
Data đất nền, nhà phố:
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
DATA BAT DONG SAN CAN HO 5.500 Vip Bat Dong San Tai Ha Noi.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 12.400 Khach Hang Tiem Nang Bat Dong San Tai Tp. Ho Chi Minh.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 23 Can Thao Dien Pearl.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 91 Vinhome Vcb Block C.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 95 Khach Hang Vip Phu My Hung.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 100 Khach Hang Mua Can Ho Ho Guom Plaza Tai Ha Noi.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 109 Biet Thu Phu Gia.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 120 Khanh Hoi Q4-Cd.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 122 Thanh Vien Clb Bds Hcm.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 123 Khach Hang Dau Tu Bat Dong San Vip.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 123 Khach Hang Dau Tu.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 126 Khach Hang Co So Hong Trung Tam Tphcm.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 129 Central Garden.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 130 Du An Botanic.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 136 Khach Hang Sky Phu My Hung 1.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 150 Bat Dong San Dat Xanh.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 150 Vinhome Vcb _ Block C.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 152 Khach Hang Saigonpearl 1.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 190 Kh Quan Tam Cac Du An Bds.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 200 Chu Can Ho Cho Thue Quan 7.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 214 Hoi Vien Clb Bds Ha Noi.xls – Google Drive⁴³
Data đất nền, nhà phố:
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
DATA BAT DONG SAN CAN HO 5.500 Vip Bat Dong San Tai Ha Noi.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 12.400 Khach Hang Tiem Nang Bat Dong San Tai Tp. Ho Chi Minh.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 23 Can Thao Dien Pearl.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 91 Vinhome Vcb Block C.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 95 Khach Hang Vip Phu My Hung.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 100 Khach Hang Mua Can Ho Ho Guom Plaza Tai Ha Noi.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 109 Biet Thu Phu Gia.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 120 Khanh Hoi Q4-Cd.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 122 Thanh Vien Clb Bds Hcm.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 123 Khach Hang Dau Tu Bat Dong San Vip.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 123 Khach Hang Dau Tu.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 126 Khach Hang Co So Hong Trung Tam Tphcm.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 129 Central Garden.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 130 Du An Botanic.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 136 Khach Hang Sky Phu My Hung 1.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 150 Bat Dong San Dat Xanh.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 150 Vinhome Vcb _ Block C.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 152 Khach Hang Saigonpearl 1.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 190 Kh Quan Tam Cac Du An Bds.xls – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 200 Chu Can Ho Cho Thue Quan 7.xlsx – Google Drive
DATA BAT DONG SAN CAN HO 214 Hoi Vien Clb Bds Ha Noi.xls – Google Drive⁴³
2 months ago
Data bất động sản nghỉ dưỡng, biệt thự biển,..:
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
https://drive.google.com/f...
2 months ago
Vuaseo chia sẻ Danh sách KH Novaland: https://drive.google.com/f...
Danh sách 1300 KH SAIGON PEARL: https://drive.google.com/f...
Danh sách KH dùng thuê bao trả sau Mobi Phone: https://drive.google.com/f...
LINK TỔNG HỢP TOÀN BỘ, CẬP NHẬT HẰNG NGÀY: https://drive.google.com/d...
Danh sách 1300 KH SAIGON PEARL: https://drive.google.com/f...
Danh sách KH dùng thuê bao trả sau Mobi Phone: https://drive.google.com/f...
LINK TỔNG HỢP TOÀN BỘ, CẬP NHẬT HẰNG NGÀY: https://drive.google.com/d...
