NGƯỜI TỐT - NHÂN SỰ TỐT

NGƯỜI TỐT : thế nào là người tốt
👉 Người tốt là người giúp đỡ, chỉ bảo được người khác tốt lên thì đó là người tốt
- Càng chỉ bảo được nhiều người tốt lên thì người đó càng tốt

NHÂN SỰ TỐT : Thế nào là nhân sự tốt
👉 Là nhân sự giúp công ty tốt lên
Càng đóng góp công sức, phương pháp, trí tuệ giúp công ty phát triển càng nhiều thì nhân sự đó càng tốt

👎 TRÊN THỰC TẾ
Rất nhiều nhân sự đến với công ty theo tư duy săn bắt, hái lượm
Đến công ty phải có sẵn để hái, không chịu trồng trọt ( xây dựng ) chăm bón
👉 Khó khăn là kêu, than thở, tiêu cực và luôn luôn thay đổi đi tìm công việc để mong có môi trường nào về hái lượm được

Một số chịu khó hơn thì ngoài sức lao động, sự chịu khó ra thì không đóng góp được nhiều về phương án, phương pháp…

ĐỪNG HỎI TỔ QUỐC ĐÃ LÀM GÌ CHO TA - HÃY THỬ HỎI TA ĐÃ LÀM GÌ CHO TỔ QUỐC HÔM NAY
👉 Hãy tự hỏi mình có cái gì, giá trị gì để đóng góp cho công ty và xứng đáng nhận được cái gì???
🤣 Nhiều người rất kỳ luôn hỏi : bên công ty đó đang được lương bao nhiêu, đang trả lương bao nhiêu
Vậy có bao giờ tự hỏi : năng lực của bạn đang đóng góp được bao nhiêu, bạn xứng đáng hưởng bao nhiêu?

Trách nhiệm của bạn với bản thân là : hãy không ngừng học tập, cải thiện năng lực, thái độ để biến mình là người có GIÁ cao 👉 Khi đó thu nhập sẽ TỶ LỆ CAO

Tư duy làm thuê : là mong làm đủ giờ để hưởng đủ công, mong muốn nghỉ ngơi, hết giờ là hết việc và ko bjo trăn trở suy nghĩ công việc, giải pháp, gặp khó là kêu
👉 Thường sẽ dậm chân tại chỗ cả thu nhập lẫn vị trí

Tư duy làm chủ : là sự chủ động về kết quả, hiệu quả công việc, biết sắp xếp, tổ chức, hoạch định công việc để làm sao luôn luôn hoàn thành các mục tiêu và không có thời gian nghỉ ngơi, không ngừng suy nghĩ
👉 Thường sẽ thu nhập cao & thăng tiến nhanh